行业
已选
昆明
清空已选条件
一般的面试,还可以吧,不难。
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过感觉没戏
大概9个人,先自我介绍,中英均可。然后分两组,给出一个话题,分正反两方辩论。辩题“Iphone物有所值or物无所值”。先小组内部讨论方案,再presentation,最后每一方可以向对方提问1.5分钟。不看谁说的有理,谁辩论赢了,关键看思路,看你在讨论过程中的能力。大家都很强,脱颖而出挺困难。...查看更多
2 年前 发布
英语好,不怯场,搞定面试很轻松。
匿名用户
面试了职位:讲师
确定通过确定通过
昆明新东方的面试有三轮,第一轮是做卷子,HR的人宣传一下公司的福利待遇,第二轮和第三轮都是进行demo课的展示。感觉上基本只要自己不怯场,站在讲台上不至于说不出话来,对于自己要讲的东西有清晰的认知,几乎就没有任何问题了。我自己在第二轮面试时遇到的一个面官是边吃烧饵块边看课程展示的,感觉很随意哈,她提了一些我的问题,但是那轮我还是通过了。后来的最后一轮面试也是同样的节奏,只是会更正式一些。在此奉劝各位现在还想加入昆明新东方的少年少女们,慎重,多考虑考虑。昆明其他的英语培训学校好的也不少的,这几年新东方是越来越走下坡路了。...查看更多
2 年前 发布
如果不是特别没路,就不要去了
匿名用户
面试了职位:管培生
未通过未通过
问一下基本情况,工资期望。关键是工资,说3000人家说你凭什么。 不打算去了。 他们的管培生就是轮岗,服务员,上菜员什么都干。 前途不好说,大学生去那里有点浪费。
2 年前 发布
很不满意。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过未通过
很不满意。真的是冲着百丽品牌去的,人事不专业,填完简历等了40分钟,之前约了好几次,最后还是人事没时间,还是没有复面,如果没有诚意,就不要浪费别人的时间了,招聘都不知道自己在问什么吧,每次问完问题,不等候选人回答完,既然不感兴趣,何必浪费互相的时间呢。
2 年前 发布
面试的过程体验及心得。
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过确定通过
是群面,无领导小组讨论。进去以后面试官口述题目后就开始讨论了。一般会有人主动选择记录这个工作,后来便开始讨论。我觉得,能应问题想出想法就行,不用太着急表现,一定要说的对题,不要为了说问题而故意发表,可能会没那么深入导致无人认可。淡定些,不要急躁。
2 年前 发布
大四学生面试,在四楼面试
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过确定通过
大四学生面试,在四楼面试,那栋大楼里好多房间都是空的,周六也工作。接待我的可能是前台,说他们公司需要先进行两星期无间断的无薪培训期,然后是实习期,一直到我毕业,如果决定在他们公司工作,将会有三至六个月的试用期。实习期工资800,试用期正式员工工资的百分之七十。 家不在昆明,实习期太长,工资太低,根本养不活自己,放弃。 ...查看更多
2 年前 发布
面试会问哪些问题
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
销售主管来出差的时候电话通知具体的时间及地点,过去后会问你1.为何选择这家企业?2.在行业里哪些片区有资源?然后跟你介绍公司情况,工资及提成方案。最后需要填报一些电子表格发送个主管。由主管转发至总部人事部审核。
2 年前 发布
早上笔试,接着需要根据考官需要搭一个框架。
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师
确定通过确定通过
1,先问基本信息,比如工作经历等 2,java技术面试,java基础、三大框架、服务器、数据库都有问到 3,要求实际操作:限时搭ssh框架 4,检查成果,作总结;
2 年前 发布
北京外企人力资源服务云南有限公司实习生面经
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
面试就两轮,面试官都很好,第一轮问专业知识,第二轮看综合素质。两轮面试分两个考官进行,不是压力面试,属于半结构化面试,挺轻松的。
2 年前 发布

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