面试过程：12人群面，所有人9:30去等等候，分组，面试题目有两个，第一，前任领导凡事亲力亲为，后任领导 什么都交给员工，你更喜欢哪个、？如果不喜欢后者怎么办？ 第二，有客人躺在床上吸烟被套被烧了洞 要求赔偿200，客人答应赔偿但要求折旧降价100，你作为客房经理，应该怎么办。一分钟读题，30分钟讨论陈述，最后总结观点，注意把控好时间，感觉自己组里的timer没有尽责，开始很催，后来没有把控好时间。...查看更多

去年底回国参加国信集团校招 学历要求很高 起底都是985 211和国外top100 面试结构设计很严谨但是时间安排略紧凑 第一天上午第二组参加了无领导小组面试 一组九到十个人的样子 是关于金融机构帮助中小企业解决融资难问题的  当天晚上十二点发来复试通知 要求第二天上午参加复试 我们组有四个人通过 后来一直从八点多等到下午三点 面试前有大概十五分钟的问题准备时间 面试官七八个人左右 分为三个部分 一个是自我介绍 一个是论述题 最后是问答环节 论述题第一个要求简述和同事之间产生矛盾应该如何处理 第二个是二选一 我选了如何开展市场活动这个问题 后来面试官们又问了一些和专业相关的问题 全程大概十分钟左右就出来了 半个月之后收到了电话要求去三甲医院体检 报告寄到集团后又半个月左右拿到了offer ...查看更多

网申，测评，然后发短信邀请你参加宣讲会，第一次面试群面，无领导小组讨论，由于人太多，分了差不多五个组，每个组12个人，在教室里进行，前后两排，一排6个人，距离隔着太远，一头和另一头的人都没有办法交流。所以当时我们一组内还得分成3个小组，先小组内讨论，再在大组内交流。二面是和HR单面，HR都是分店的店长，只有宣讲的主持人是集团总部人力资源的。无领导小组讨论刷的人非常少，我们小组12个人都留了下来，几乎留下了三分之二，只要你积极，有分寸都差不多就留了下来。二面HR首先自我介绍，然后第二个问题：为什么选择我们公司，第三个问题：你期望的薪酬是多少，然后问你还有什么问题吗，最后一个座谈会就大家相互认识一下，建个群，选个站长和副站长就完事了，一个宣讲站几乎留了40个人！接着会发录用邮件，要求三天之内考虑，如果签了这个，也会有同样的法律效应，工资2500，实习工资也是2500，但是好像包食宿，只是食是中餐，而且有轮班，这种会很辛苦的，所以最后没去，好多都没去，站长都没去...查看更多

人事部打电话给我说要饼房的厨师，因为专业是中餐也就过去试着面试了下，去了之后先让填表之后人事部先面试说了一些后又让饼房老大过来面试，说了一些意思就是专业不对口过来做什么··· 之后又问我喜不喜欢做面包这之类的，意思就是这儿挺累的看能不能坚持什么的···最后面试完了出来了人事部的意思就是回家等消息吧=-=不用再来了。 ...查看更多

人力资源专员让我先去会议室等一下，会议室很小，也很压抑，等了10分钟进来一个招聘经理，问我目前所做工作以及经验，后来有和我聊了聊对这个行业的发展的一个看法。总体来说我觉得面试的很愉快，也很轻松，后来他让我一等，然后拿着面试表出去了，过了5分钟进来，说让我先回去等通知，我觉得应该没有希望了。后来确实没有选择我。...查看更多