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匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试难度不大,问些很基础的东西
只有两轮面试,一个上午面完。先是技术领导面,问了些很基础的问题,例如数据库索引,springboot的基础知识,简单问了大概10分钟左右,然后就是hr面,之后就是回去等通知,之后就是接到通知就体检,提交入职资料等流程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:mysql索引原理。
2 年前 发布
斩铁谷U盘行业研究员
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,总的来说有难度,希望能有个结果。
一面技术类:视频会议,先简单介绍java方面的1 == 和 equals 的区别?2 String、StringBuilder、StringBuffer 的区别?从速度,线程安全,修改拼接速度等回答3 HashMap 相关的--1HashMap底层--2HashMap线程安全问题--3HashMap和tablemap区别--4线程安全的HashMap是什么:ConcurrentHashMap,以及如何实现线程安全的4 多线程实现方式:Runnable 和 Callable 有什么区别5 线程池的创建类,为什么不用Executors 去创建6 线程池创建参数框架方面的1 Spring介绍2 Spring Boot 的核⼼配置⽂件有哪⼏个?怎么使用,用于什么方面,有什么区别SQL方面:1索引最左匹配2 怎么知道创建的索引有没有被使⽤到?(使用Explain命令)3 看Explain的哪个字段知道4 MySQL 的⾏锁和表锁
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-04-06 发布
金星图书园长
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:Java。整体感觉有点打折扣,题目稍有难度,应会有好结果。
多刷刷面经,初试不难1.数据库索引,索引为什么快,为什么不用B树和平衡二叉树2.左右连接区别是什么3.数据库的4大特性,讲底层原理4.事务的特性与隔离级别5.线程池为什么使用自定义ThreadPoolExector ,有什么好处,具体流程,拒绝策略详细说明6.常见的spring注解7.springboot如何切换测试、开发等模式,配置是什么样的8.服务降级和服务熔断9.项目中哪些地方应用了单例模式10.集合包括哪些,讲一讲区别
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-10-08 发布
丹心舍插线板外贸业务员
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。感觉不是很好,题目中等难度,基本没戏。
校招,基本知识知识忘记的差不多了,做的很差
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-14 发布
zxw
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。面试还好,难度不小,个人感觉没戏。
两面 第一面是一些java基础,jvm MySQL redis  docker之类第二面让你介绍项目,项目中应用的难点遇到的问题,然后重点考察了一下网络相关的问题,一个浏览器打开网页进行的流程是什么之类的回答的不是很好感觉寄了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-07-10 发布
天王星名片盒卖场经理
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。感觉总的来说都是满分,没啥难度,告知通过了。
一面:手写sql,找学生的总成绩,大于几百分的StringBuilder和StringBuffer的区别,以及底层数据结构== 和euqal说的区别了解concurrentHashMap吗,以及底层原理Spring MVC 和Spring Boot的区别
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-14 发布
碎星谷可乐网络推广
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:正常八股文+项目问。
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
2轮面试 第一轮面试官说回答不要扩展只回答他问的就行
2 年前 发布
北极数据线媒介投放
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。有了很好的初印象,面试难度良好,确认通过。
2023-10-30 发布
kk3
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试难度良好,收到offer了。
2023-02-22 发布
公司对比
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面试了职位:语音/视频/图形开发 - 深圳
未通过
面试:金三立面试:语音/视频/图形开发。不太靠谱的面试,难度差不多,未能通过。
问了我怎么看待加班?回答自己的想法就感觉没戏了
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-08-02 发布
5886
面试了职位:机器学习 - 深圳
确定通过
面试:荣耀HONOR面试:机器学习。有了很好的初印象,有一定难度,确认通过。
一面 正常问了简历上的东西然后细节上深挖。代码能力相关的主要问了C相关的Cpp的比较少。对简历上的项目实现思路会了解比较深主要就是闲聊 技术上比较基础 没有一面那么深挖
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试:荣耀HONOR面试:人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣,有一定难度,最终不通过。
一面为群面,首先进行依次自我介绍,自我介绍结束后HR会依次针对自我介绍提问;提问结束后进行
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
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面试了职位:数据开发 - 深圳
未通过
面试:荣耀HONOR面试:数据开发。细节还是很不错的,题目稍有难度,最终不通过。
偏数据研发,非平台开发。一面技术面,不算难,有一道简单sql题。面试官说团队技术栈主要是scala,hive sql。二面是部门主管面,非技术面,属于综合面试。二面聊了30min左右,问了对996的看法,大概率要经常加班。最后没通过,问了Hr没通过原因,说是不稳定。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-20 发布
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面试了职位:推荐算法 - 深圳
未通过
面试:荣耀HONOR面试:推荐算法。感觉上还是很不错的,难度是有的,有了面试不通过的结果。
荣耀一般分为笔试,一面,测评,二面,笔试的话和华为类似,三道编程题,分值分别是100,200,300,但是相对简单,认真做差不多300以上吧,然后就是一面专业面,主要是问项目,考察基础知识,通过一面之后会有测评,这个测评一定要认真做,因为他是会刷人的,在荣耀内部是把他作为重要评判标准的,通过的话就是主管面,主管面也会问项目,基础知识,也会问hr的问题,考察你是否适合到他的团队,我就是主管面挂了
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
maho
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:荣耀HONOR面试:Java。总体来说体验还行,面试内容挺简单,应该是通过了。
还行吧,不算太难。
4轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-08-07 发布
onep
面试了职位:督导/巡店 - 深圳
确定通过
面试:荣耀HONOR督导/巡店面试很好,共2轮面试
2023-09-23 发布
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面试了职位:运营助理/专员 - 深圳
确定通过
面试:荣耀HONOR面试:运营助理/专员。面试印象不是很深刻,问的常规问题,告知通过了。
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面试了职位:供应链专员 - 深圳
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面试:荣耀HONOR面试:供应链专员。总体感觉比较正常,整体难度中等,希望能有个结果。
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面试了职位:C/C++ - 深圳
确定通过
面试:荣耀HONOR面试:C/C++。细节还是很不错的,有一定难度,确认通过。
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