卓望数码销售代表面试经验

一面 正常问了简历上的东西然后细节上深挖。代码能力相关的主要问了C相关的Cpp的比较少。对简历上的项目实现思路会了解比较深主要就是闲聊 技术上比较基础 没有一面那么深挖

测试工程师。面试体验还不错，题目稍有难度，应该是没过。针对简历提问，好好准备简历

主要问项目，没有问八股文

第一轮手撕算法， 不算难，问了上面写的大部分的项目，深挖

已过三面进池子，但估计难有offer第一面群面，有逻辑最重要；第二面专业面试，肯定会遇到不会的问题，重要的展现你知道什么；第三面综合面试，就简历深挖

荣耀在各个平台招人，面了采购，渠道终端，和项目经理三个岗位电话面试，都是聊了一些有的没的的问题，没有对专业知识的考查，问完了一些比较私人的信息之后，后续就没有回音了，hr面试的体验很不专业，希望加强专业性

社招 一面：1.让讲最近做的项目，围绕着项目展开问题，技术知识的问题基本没问，主要是项目做的是什么，数据量有多少，团队规模，写代码的时间占比有多少等问题。2.然后说项目上没啥想问的问题了，让做道题，现场写代码，idea写，30min写完。我没能写完，让讲了下思路。3.然后问我你还有什么问题要问吗？我问了些我感兴趣的问题，然后就结束了。这里我问的过程中，面试官提到了他们工作强度比较大，能接受吗？——我还以为有戏，对我没兴趣应该不会多此一问吧。结果，后面，联系给我安排面试的人，告诉我面试没通过。。。想问问原因，对方说因为未参与面试过程 是事后被转达的结果，不清楚原因。感觉是，项目经验和他们的不匹配关系较大，还有一点是他们应该是要纯纯搞开发的同学，我这种一半时间在做项目技术管理的不适合。也有可能是 算法题没过的关系。 

综合面试：自我介绍你觉得你有哪些能力或者优势能够匹配这个岗位你对岗位是怎么理解的你过去遇到的挫折，怎么解决的如何理解测试和开发的关系...

2022年的秋招大数据岗位笔试通过后的一面，没过，我本来要投软件岗，想试试大数据岗，不是很熟练所以没过面试官很友善，基本都在问项目经历的细节（会深挖）

一面比较简单，一些常见的八股文。二面有难度，问的比较深，项目问的比较多