卓望数码前端开发面试经验

一轮技术面详细问了项目和论文细节，面试官很专业，有些不太透彻的地方会反过来答疑解惑。问了一道算法题，不需要手撕，口述思路即可。二轮主管面常规问题，主要问能否接受加班、抗压能力、对公司的了解等。

一面 没怎么聊，HR不懂技术，巧的是我也不懂，让我等电话，结果没等来电话

面完三轮告诉我简历筛选未通过，简历未通过你让我面三轮干嘛，真的离谱？面试官水平感觉也一般般，第三轮直接说我们是996，其他时间也要随时待命，不当人系列。

一般

只有一面，一群人在腾讯视频上一起面试，做自我介绍，介绍完，面试官说点东西就面试结束了整个过程轻松，没什么难度，工作环境还算ok吧，工作强度还行，无加班

一面：面试过程：问题回答了约50%，整体上对Android的底层实现、细节问题扣得比较死，问题答得不好的包括：线程怎么杀死的；Android启动时，没有main函数，怎么启动的；postdelay底层实现方式。二面：技术面试第二轮，全程电话面试，1小时左右。回答上来约65%以上的问题，问题跟上一次有一定的重复，仍然关心底层实现细节。回答的不好的包括：安卓系统本地文件存储隔离机制；AIDL机制；数据库经验；文件如何存储；SP跨进程应用；UI相关经验等。如果是从华为过去的，对级别要求比较高

问了我怎么看待加班？回答自己的想法就感觉没戏了

还行吧，不算太难。

一面为群面，首先进行依次自我介绍，自我介绍结束后HR会依次针对自我介绍提问；提问结束后进行

面试通过晚上发测评，没有一周左右通知面试不通过