埃森哲IT咨询顾问面试经验

第一面主要是和HR沟通，主要沟通个人基本情况、发展规划及感兴趣的赛道第二面是综合面，主要是沟通职位的理解及个人能力匹配程度

总体难度不大，两个笔试中文和英语都有，然后两篇手写作文。小组讨论，6个人一组，期间会穿插问问题

21年德勤管理咨询实习生应聘首先通过笔试，应该是被录入人才库，然后收到面试通知，其实是项目组负责人面试的，有点类似pta。面试问题也比较简单，基本保证有充足时间和优秀工作态度。

通知某天下午面试，两点半过去，聊得很好，技术面，部门主管面，hr面，最后下楼又叫回去安排了领导面，氛围都挺融洽的。主要是聊技术，还聊了公司业务，公司前景，职位的挑战，个人规划，价值观等等，体验非常不错。四轮面试后通知还要有两轮线上面试，后面会约时间，面完已经六点了结果第二天hr打电话约线上面试时间（信号巨差半听半猜），我说我在等另一家意向公司比较重要的电话，今天不方便能不能约明天，那边直接说电话感觉很不专业啊劝你直接放弃？？？？？我愣了一下，我说我不是很想放弃呢，可以的话线上面试约明天比较好。那边接着说那就是放弃我们喽？？？？我大意了没有闪，嗯了一下对方直接挂断电话。也许这就是好感拉满再直接清零的感觉吧～

一面人事问了一些基本信息，自我介绍，当天安排复试。二面技术主管，让自我介绍，问了工作内容上家离职原因。会让做测试题

面试难度适中，主要问为什么想来做猎头的实习工作，以后自己的职业规划如何，以及之前的一些项目经理。