中广核土建工程师面试经验

先是一个网吧进行网上测评，我个人觉得答得好与坏是一方面，一定要尽量在时间内把题做完；再就是一面，无领导小组讨论，面试过程一定要踊跃参与发言、积极讨论；二面是2对1进行简历上的基本情况询问，接着聊聊对中广核的了解；结束之后，在旁边地点进行3面，主要是对工作地点、岗位等方面进一步询问，待遇方面还是不错的。还有，就是1、2面都会进行色盲色弱测试。

先是去一家网吧进行线上测评，类似于公务员的行政能力测试，感觉做的不好，但是还是接到了无领导小组讨论的通知，无领导的也是将10个影响因素按照某些标准排序，大家都比较专业，过程很和谐。现在在等二面。

1.网申。 2.集体做测评，到网吧，题目包括文字分析、数据分析、图形规律，有一定难度，注意把握时间。 3.初面：是10个人左右的群面，无领导小组讨论，先每个人自我介绍。我面对的问题：面对招工难和就业难，从可行性和实用性上对10个措施选项进行排序。群面要注意保持主动，不能太没存在感，说话精炼，避免说些偏题和无用的内容。 4.二面：酒店里，填体检承诺书和意向就业地点。 两个面试官，一个问专业问题，有一定难度；另一个问家庭情况，意向就业地点之类的问题。最终我由于我想去的城市没有岗位，没有做过多深入的交流。公司岗位几乎只分布在两广。 5.二面后会有体检。由于周围的人都没有意愿，之后的情况就不是很了解了。

中广核的招聘流程一直是，网络测评+无领导小组讨论+综合面试。 这次我参加的一面即无领导小组讨论有13人，但是有3个人缺席，面试官两个，题目是排序题，除了介绍规则外，面试官全程不参与。个人在小组讨论过程中的表现尤为重要，我因为是第一次参加无领导小组这种形式的面试开始有点紧张，在2分钟的个人观点陈述时，只是在总结前面几位组员说的观点上，单独再加上一点看法，时间1分钟不到。不过在小组讨论过程中情绪缓解下来后还好，不间断的发表自己的观点，同时还做了记录员，把有不同意见的观点记录下来。最后也是我进行汇报。 整个过程总的来说很顺利，我们组员也都很给力，除了一个人老是在提反对意见……不过最后意见还好都统一了。

面试先自我介绍，然后谈对中广核的影响和对公司的了解（大约3分钟），然后就是人事部开始询问你的一些工作经验，业余爱好（5分钟），再就是4个专业人员轮流开始对你进行专业提问（包括施工技术，技术规范，现场管理，安全文明施工，施工进度计划等），最后就是工资待遇。

第一轮群面，自由讲话，考官在不参与，主要看个人与其他人讨论表现。第二轮分析问题，给个问题阐述观点，感觉还行，要表现自己。