流利说课程顾问面试经验

1.共参加了两轮面试 第一轮前台小姐姐进行了简单的沟通 然后带我到校长办公室 2.校长所谓自己英语八级很厉害的样子 一直对我的口语指指点点 一分钟的自我介绍刚说三句就很不礼貌的把我打断了 3. 面试期间一直刨根问底的问家庭相关的私人问题 4.并没有说出很实质性的发展方向 画大饼 过分吹嘘品牌让人觉得不靠谱 整个过程从校长的面试交谈中觉得整个机构并不专业

一面 到了之后填表，然后是HR面试，主要针对候选人过往的经验，为什么想从事该职位，英文能力进行提问。主管面试，只要是10分钟的试讲，以及一些在第一轮面试已经了解过的问题。主管面试通过后，HR会来谈薪酬福利待遇，面试通过正式签合同前会有7天无薪试岗，然后才会正式签合同。底薪不高，含200补贴共3K，试用期底薪还要打9折。五险一金交，但是按最低的来。课时费忘记了，刚去的话，大概是三四十一节吧，后面自己带班了说是会高些。6个月试用期。处于个人的考虑，最后没去，给各位辛苦找工作的人一个参考吧。

面试体验平平，面试问题都是常规的题目，当场基本确认通过。主要问时间和地址。

讲课面试了两轮，第一轮面完后会告诉你改进建议，然后自己修改，下午重新再讲一次，然后是部门总监面试，总体氛围还是很和谐的

洒洒水

因不在该城市属于特殊情况做特殊处理，采取线上面试。会有试讲内容，有点难度。整体还可以。