通用电气医疗销售工程师面试经验

一面 不知道是不是换了人事 人事很温柔 主要针对过往经历提问 我以前是会计岗 转出纳 不知道会不会因为没有出纳岗经验刷掉我 3天等通知 加人事微信

非常好

Hr人很好，但公司领导更倾向于要有经验的人来做事情，经过协商沟通之后给了offer，第一份工作有什么经验而且公积金公司只给缴纳200，好在班车离住的地方很方便，还在考虑要不要去。

一面是人事专员面，会问一下大致情况，在填写一个性格测试表，主要是看你性格合不合适，带不带攻击性，一面通过后会安排人事经理面试，有时候会连同区域领导一起。除了聊前工作经验之外还会问到你的家庭情况等等，像前公司同事对你的评价啊，家人对你的评价啊，你做过有成就感的工作是什么啊，分享一下什么的，当时还有一张测试卷，如果聊的比较开心，大体上感觉比较好，一般都会通过。虽然有的问题觉得问的很无语，像查户口一样，主要是为了方便他们找到适合控制的人而已

简单记录下面试过程让同学内推的，电话面试，主要是技术面。让选择一个代表性的项目，具体讲讲研发过程。还详细问了公差分析，零件的公差怎么确定；DFEMA分析遇到风险怎么解决；压铸件的工艺，遇到缺陷怎么处理；问的都蛮深入的，有的我都回答不上来。