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优衣库 (7张照片)
贸易/进出口 上海 1000-9999人
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优衣库
贸易/进出口 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 冈崎 健(OKAZAKI TAKESHI)
公司地址 暂无
公司介绍
共7张照片
FAST RETAILING(迅销集团)是一家全球性的以服饰零售为主的集团企业,其中优衣库为其自主经营的国际著名休闲服品牌,迅销集团旗下包含优衣库在内的多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡、法国和美国等全球各地拥有2000多家连锁品牌专卖店。面对中国市场的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,和我们一起继续创造服饰零售业的奇迹。
■迅销集团是一家服饰零售业的全球性跨国企业,位居亚洲服饰零售业第一;
■迅销集团是日本东京证交所一部上市企业,日经225成分股企业;
 (日经225成分股是由各产业中最具有代表性及影响力的企业构成)
■迅销集团旗下多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡和美国等全球各地拥有两千多家店铺;
■迅销集团将中国市场视为未来最重要的全球战略市场,迅销集团旗下UNIQLO品牌目标3年内在中国的店铺数量得到跨越式的飞速发展,快速提升品牌价值并继续创造服饰零售业的奇迹。
产品介绍

优衣库面试(219条)

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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

优衣库14年UMC面经。

面试地点:优衣库-沈阳

第一轮:十人群面,面试官店长,发了一张卷子,上边有几个人的情况,问如果是你招聘会选谁,大致讨论后,组内选出timer和speaker发言。第二轮:5人群面,面试官区域经理,主要问大学的成就,有没有领导过团队,店长最重要的是什么。第三轮:5人群面,面试官人事总监,压力面试,会打断你说话,会限制你字数,会让你哑口无言,很蓝瘦。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

优衣库管理培训生面试。

面试地点:优衣库-沈阳

一面,群面,十个人一组,具体问题网上有很多,最后会对进入二面的人单独提问,十进二。二面,区域经理面,四到五个人一组,进一。三面四进二。15年11万份简历,最终录用不到500人。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

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店经理储备干部的面试经验

umc职位,三轮面试。

面试地点:优衣库-上海

umc职位,三轮面试,第一轮店长面试第二轮区域经理面试,第三轮人力总监面试。面试成功,实习了三个月,辞职。优衣库辞职率非常高,工作内容很单一,没有进入的,慎重考虑!
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好

校园宣讲会

对外经济贸易大学
地点:求真楼401B
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中山大学
地点:东校区行政楼B102
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北京大学
地点:英杰阳光厅
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

优衣库2016春招店经理储备干部

面试地点:优衣库-天津

首先网申,紧接着就是网上笔试,题目难度时钟,然后是初面预通知,然后是一面通知。一面是辩题观点分享,然后是无领导小组讨论,感觉还可以主要是要表现的冷静,大方得体,以及一定要有逻辑性!!由此我被推举了我们小组的presenter,还收到了面试官的关注,问了两个问题,脑子一定要活!!于是就进入了二面,可惜二面就无缘优衣库了,可能是和优衣库的气场不和吧,lz学英语的要进一家日企也是亚历山大啊,况且我们小组一共四个人,其他三个人之前都在优衣库兼职过,甚至同组的小伙伴有本科学习日语,还有以为日语研究生,还出国交换一年,感觉听了大神们的介绍,自己没啥机会能进入了,总是这是一个凭借实力和运气的考试~~~ ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

先网申,测评,不考英文。

面试地点:优衣库-上海

先网申,测评,不考英文,三轮,第一轮店长面试群面无领导,第二轮区域经理一对五,第三轮李臻,人力资源中华区CHO,也是一对五。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

三轮面试。

面试地点:优衣库-上海

三轮面试。一面是店长。二面是区域经理。三面是人力资源总监。考验反应,判断力,适当的存在感,不要自大要自信。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

比较坑,个人感觉发挥的比较不错。

面试地点:优衣库-上海

主题陈述,观点清晰,层次分明,有理有据。个人认为这是考量大家表达能力和应变能力,那么,首先呢,不要最后一个陈述,那样显得你很没底气,很犹豫,LZ当时是第一个陈述的,因为,一组8个人没有人要第一个讲,安静了大概10秒的样子,然后呢,我就开始讲了...90秒的时间,所以,控制语速,强调重点,保持微笑,与大家的眼神交流,并且分条阐述你的观点就好了。我选的主题是:好学校比好导师更重要,从好学校的定义出发:硬件好和软件好,硬件好,良好的技术支持提供自助学习的好环境;软条件好,就包括了好导师、好的学习环境....最后,提升到自主学习的重要性~90秒轻松过了。因为LZ一时间忘记了好友的奉劝,就第一个说了,那么,其实呢,第一个说有其必然的优势,主考官觉得你勇气可嘉,那也要保证质量哦,第二个、第三个都是不错的位置,因为你有足够的思考时间,能够更加深入地思考。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

自我介绍+辩论即兴演讲+无领导小组讨论+提你几个问题

面试地点:优衣库-上海

优衣库的面试算是我参加过的比较难的面试了,面试分为四个部分,难度在小组讨论这个环节,面试官对你有兴趣的话会提你问题,这个问题真的需要热爱优衣库了解优衣库的才能很好的回答。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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店经理储备干部的面试经验

2016年优衣库U等生 一面。

面试地点:优衣库-沈阳

到写下这篇面经的时候,po主还在焦急的等待面试结果中。关于网申:首先,简单说说网申的过程。类似于公务员考试的题型,大家可以一边做一边拿手机或pad查。只要你在是否服从全国调配那选了服从。基本上都是可以进一面的。我在4月14日收到了邀请参加一面的邮件,大家按照要求把简历准备好,其他按照他的要求来就好。注意,简历最好彩印。因为这份简历会伴随到你的三面。所以里面的SWOT测评大家也不要随便乱写。关于准备:首先到网上来查查优衣库的面经,我觉得大家有这个心就是一个很好的开始。知乎,豆瓣,百度上都有很详细的题库,我不多做赘述。在一面的介绍里我会再说。在此期间,我建议大家去你所在城市的优衣库逛逛。看看商品陈列方式,店员的穿着,试着体会一下优衣库的模式是怎样的。因为你能看到的工作将是你入职后一段时间内的工作,看看你自己是否喜欢。关于着装:不需要特别的正式。当天面试我们的是区域经理,以为美丽的姐姐,穿的也比较休闲。大家可以看看优衣库里的衣服,自己搭一身。大方得体就好。男生的话建议最好是衬衫,无褶长裤,外套夹克,休闲西装均可。女生我也没什么发言权,就不说了。还有最好戴手表。这是优衣库对店员们的要求。面试当天,还是有很多面试的同学穿了正装的,所以你如果穿的太休闲随意,会看起来很奇怪。关于面试现场:根据他要求的时间提前到一会。因为你的序号是根据签到顺序来的。在前面离面试官近一些,印象更深刻,当然缺点也更明显。第一环节:一分钟 自我介绍+辩题陈述,加起来一共60s。自我介绍少一些,在简历上都有。下面的辩题陈述,不需要展开讲。把观点按1,2,3列出来即可。力求逻辑清晰!1)知足者常乐&不知足者常乐 2)相爱容易相处难&相处容易相爱难 3)社会男性压力更大&现代社会女性压力更大 4)竞争有利于进步&合作有利于进步 5)高校经济利益化利大于弊&弊大于利 6)房价高比较好/房价高不好 7)先成家后立业/先立业后成家 8)男人比女人更脆弱/女人比男人脆弱 9)以成败论英雄/不以成败论英雄 10)学校好比较重要/导师好比较重要 第二环节,无领导小组讨论。我组的题目是8500元预算,从五个人里面招聘两名店员。这个题目一般来说,有leader、timer、coordinate、presentation几个角色。没有说那一个角色一定会胜出。要记在心里的就是一定要发表自己的意见,绝对不能不说话。这个时候不是保持沉默的时候!再一个,这个题没有对错,只要大家能讨论出一个团队的意见即可。一定要时刻注意团队这个词,切记。给大家思路是,以为公司创造最大化的效益为前提,来考虑这个问题。做零售的对数字敏感很重要。下面面试官会问大家一些问题:1)你的梦想是什么 2)为什么会选择跨专业(因为楼主是工科生==) 3)为什么选择/喜欢U家 4)去过优衣库的店铺吗,有什么样的感受和想法 5)加入优衣库的最大优势和劣势 6)请你从你们小组里选择一个表现最好的人,还有一个应该被淘汰的人 7)你给你们小组讨论打多少分 说的时候注意逻辑,123列出来。还有一个模板化的答法是:STAR.STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写.从这四方面去回答问题会好一些。还有,大家如果真心相进优衣库。也不要太实在,看看优衣库的资料,了解一下U需要什么样的人,回答的时候往有梦想,有激情,敢于挑战这方面靠,不会有错的。最后,是你向面试官提问题。不能不问!你是脑子根本不会动,还是根本对优衣库没有兴趣?给大家的建议是:1,作为店长/区域经理,你是否对我们今天来面试的同学有什么建议? 2,一路走来,您是如何成长到今天的这个位置?最后,祝大家面试顺利。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

店经理储备干部的面试经验

回报社会。优衣库招聘店经理储备干部500名,春招是第三批。

面试地点:优衣库-上海

回报社会。优衣库招聘店经理储备干部500名,春招是第三批,所以相对竞争力会低一些,但是由于是校招社招一起的,所以相对难度会比校园招聘难。我在3月31日投的网申简历,被通知在4月16号下午一点参加一面,面试形式是一分钟自我介绍+类似于即兴演讲的辩论+无领导小组讨论+hr提问和向hr提问。自我介绍不说。即兴演讲一共十个话题(网上可以找到),正反两面就是20个话题,每人90秒准备,准备好了抢答,前面人讲过的后面不能重复说,我准备了一个比较偏门的“房价高利大于弊”,从正反两面阐述获面试官评价:观点很新颖。小组讨论完全被一位有过很多年工作经历的帅哥碾压,所以比较沉默没怎么发表意见。最后提问环节问到了三个人,一个是很帅的小哥,一个表现很好的女生,另外一个是我。总体感受:面试内容多,难度较大,好好准备。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 31%
  • 一般 52%
  • 不太好 17%

优衣库问答

全部

优衣库点评

全部

76%

好评率

来自 941条点评

有活力,有朝气,企业文化优秀

来自工作1年-前员工的点评

如果你要是有梦想。

来自工作1年-前员工的点评

大学生优衣库兼职体验

来自工作1年-前员工的点评

不错的机会,可以来试试。

来自工作1年-前员工的点评

总体来说 建议学生可以感受下兼职

来自工作1年-前员工的点评

适合年轻人的地方。

来自工作1年-前员工的点评

谢谢这几个月在公司待的日子

来自工作1年-前员工的点评

还ok,适合学销售的去锻炼一下。

来自工作1年-前员工的点评

简约时尚,顾客为先。

来自工作1年-前员工的点评

我是来吐槽的

来自工作1年-前员工的点评

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优衣库工资

全部

3564月平均工资

低于同行业

来自 218职业,1579员工分享

平均¥3318

店员

来自189员工分享

平均¥3200

销售员

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平均¥4300

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