优衣库导购员面试经验

面试的一位年轻的店长，很好很有礼貌，一次愉快的面试经验，问得最细的是上一份工作离职原因，感觉对工作态度比较看重。

一共有两轮面试。面试官会先要你做自我介绍，完了以后她会问你一些问题，比如你做过最长的兼职是什么一类的。

8月底在网上看到优衣库在招实习生，其实也相当于兼职那种。当即就制作了一份简历，网投了一下。等了接近半个月的时间，都没有任何回复，自己一度也觉得没希望了。结果，某天下午，突然接到面试通知，内心还是非常开心的。到了指定的面试地点，已经有8、9个面试者等候在休息室了。给我们面试的是店长，印象中是一位非常能干的女士。站在那里，就能感受到强大的气场。逻辑清晰，有条有理地给我们讲了一些面试方面的要求。过程中，店铺里有2、3个突发事件，她也从容地解决了。每个人先是填了一张表，接着她挨个提问。问题很简单，如"为什么选择优衣库“、”对优衣库有一个怎样的印象“之类常规的问题。店长提问之后，就三人一组进入店长室与区域销售经理进行视频面试。每个人花两分钟介绍自己，接着一人一个问题。最后，又要求我们对她本人提一个问题。当时我想的是，以后回成都工作。就问经理，请问优衣库在四川有没有什么发展规划？她表示暂时不能告知，因为这涉及到公司内部的一些信息。面试之后，过了几天，就收到了实习通知。回想起来，其实问题都挺简单（这可能与我应聘工作内容及性质有关吧），回答过程中充分展示最真实最好的自己就可以了。PS：曾经有一段对优衣库的工作感到枯燥，现在回想起来，很感激那段工作经历。第一次作为一个职业人来思考一些问题，第一次看到那些眼花缭乱、正儿八经的表格，佩服那些优秀还不断努力的店长们。

去了先填简历，大概一轮10个人。轮流自我介绍，然后面试官问你问题，辞职原因，为什么加入优衣库，对优衣库的了解等。

填简历，问了一些关于以前工作的经验。你为什么想在优衣库工作，你为什么离开之前的工作单位。对于优衣库你有什么看法。

一轮，就自我介绍啊，对优衣库有什么了解呀，谈谈自己的优缺点，当时太年轻不知道要先了解企业文化，答的不好，没过，估计是因为我只干寒假工时间太短

是直接到商场店里面试的，面试人员态度相当和蔼，所以当时心里一点也不紧张，基本都是围绕为什莫选择 做导购，为什莫选择优衣库，认不认可优衣库的管理理念之类的。

面试分两轮，一试已过，感觉不错的，店长也很亲切，问的问题也很基础亲民，自己回答的我挺好的感觉，好好了解一下优衣库就能过一试。

店长简单的问了一下我们情况 然后问我们为什么要加入优衣库 我是提前了半个小时到的 当时店长还在忙别的 就叫我先想想这个问题 我当时查了很多 之前也做了一些了解 本来很有信心 可就在回答的时候我紧张了 加上晚上 值了夜班 完全没有状态 总是把想说的到了嘴边 就说不出来

面试官人很亲切 但是我自己第一次面试特别紧张。 被提问为何全程没有微笑，为什么选择要在优衣库工作，是否能够接受加班晚班，如果发现店内有人偷盗行为你会怎么办。