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全部面经19

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匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
未通过
菜市场面试,先部门面,再群面。
部门面很简单啊,基本每个人能拿到2个部门的面试机会,甚至我很多同学直接去想去的部门霸面,一般部门面很容易拿到签名(有签名就代表部门面通过了),然后群面,我们那组群面不和谐,让讨论奖学金的分配,结果到最后还有争执,感觉群面还是比较靠队友,太和谐不好,太不和谐(像我们小组)也不好啊。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:部门面试基本是简历上的东西。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
未通过
面试官很不负责,鄙视
就让我简单介绍下自己,我实话实说,我得到的奖项也只有两个,她嫌我说的少,就over了。你就不能问问我几个问题吗?
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:除了简单介绍下自己,没问其他问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
确定通过
2016暑期实习生面试。
整体过程是: 1.网上投递简历,泛亚和通用都可以投; 2.简历通过,就有网上测评,包括性格、逻辑推理、材料分析等; 3.面试,首先是专业面,之前部门挑过一遍简历,每个人有自己的对应可面试的部门,也可以去面自己感兴趣的部门,主要还是针对简历来问的,部门觉得可以就会给你签字; 4.专业面试过了以后就是群面,8个人一组,有HR组织,这两年都是关于奖学金分配问题,只要言之有理就行,感觉群面不怎么刷人。 5.之后就是等结果了,大概半个月到一个月时间会有通知。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
确定通过
一面是部门面也是最重要的。
一面是部门面也是最重要的,部门主管看上你的话就妥妥的了,之后是群面,主要就是走个过场,看看你的表达啊什么的。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
未通过
不是很难,但没过单面。
先是笔试过了,再是群面,后来是市场部单面,我的实践经历太少了面试官不满意打了勾(打勾是没过,签名是过),后来又通知我其他部门单面,我没去。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,参加过什么项目、社团、活动。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
感觉没戏
具体的岗位,有不同的难度。
像我面试的制造岗位,都比较好过,只要专业对口,学校不是很差,而且条件比如你的家乡在哪里之类的符合,那么基本会让你过的。记住的就是表现出自己很勤奋的样子,制造岗比较辛苦。如果说面试技术岗位,会问你的项目经历,而且会考英文,通过的概论不高,难度大。二面是小组讨论,我们讨论的是无人驾驶,通用该怎么投资,需要关注那些方面。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对上海通用有什么了解?
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
确定通过
2015年上汽通用暑期实习生面经。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
未通过
压力大,名校生太多,牛人太多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
感觉没戏
上汽通用/泛暑期实习生面试经历~
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
未通过
内容很专业,难度有些大。
2 年前 发布
公司对比
上海通用汽车

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