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匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
感觉靠谱
先是专业面试。
晚上看到信息,自己去的酒店,人很多,先是专业面试,完了就是总监见面会,后面就是发消息做网上测评,还不知道结果。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
感觉没戏
上海通用汽车、面试工艺工程师。
先投递简历,简历通过后人事会短信通知面试,面试第一关是主管部门面试,主要针对简历了解相关工作经验,专业知识,以及一些个人的情况,第二关是群面,做小组实验,主要看个人的沟通、合作等性格方面的能力,第三关是人力资源面试,基本是谈薪资等。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
上海通用暑期实习生面试。
通用暑期实习生面试,技术类岗位,面试共两轮,先单面再群面,单面的时候如果有部门经理签字代表通过,然后参加群面;群面基本走过场,几乎不刷人.整体感觉还比较轻松,单面问的基本都是研究生阶段课题相关的问题,专业方向对口的话感觉成功率很大.其他问题就是对着简历的一些经历来问了.关于群面,案例似乎是近几年没怎么变过,是一个奖学金排序问题,7个不同方面比较优异的同学,进行奖学金优先次序排列,阐述理由合理即可.
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
感觉靠谱
基本素质 智力 情商
主要是人事HR先面试 然后组织考试 结束后合格人员在被相关部门领导一对一面试 整体气氛还是比较轻松的
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
未通过
工艺工程师面试经验。
还可以,就是毕竟是大公司,要求还是挺高的。外语,成绩大多是在中上水平。如果不是的话那么就需要其他方面的技能。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
未通过
通用发动机工艺工程师面试
先电话面试:主要是用人经理提问技术问题,然后简单英语介绍;之后单面和群面,单面就是针对你之前负责过的工作、项目等进行介绍、提问技术问题;群面就是针对面试官跑出来的问题进行集体讨论,统一意见后,推荐出一个人阐述。英语很重要。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
感觉没戏
面试比较耗时间,不报销路费,过程不友好。
8点到公司准备,上午是人力面试,先做试题及填表格。然后是小组讨论,讨论也就是年终奖分配的问题,看谁争取的多。接着就是等着人力面谈,都是基础类的东西。 下面就是气人的事情了,中午发一个面包,让在屋里等,人力不一定几点过来,吃面包,喝水 好不容易等到HR来了,通知专业面试的安排 每个人一个纸条,包括电话及在哪里面试 有的人比较背:打电话接通后,被告知不在上海,过两天再过来面试(坐飞机大老远飞过来的,能不能有点修养) 我运气好一点点:说让工厂门口等着,然后就有人接我,去面试了 第一轮结束后,被告知,还有一个领导要面试,让我等着 然后就等啊等,等啊等,然后我的飞机就赶不上了,然后就改不了就退票了,然后就坐飞机晚上2点钟才到家 最后:没戏
5轮面试:HR面试、笔试、填信息表、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么处理紧急问题?怎么分析? 按照我的项目经验举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
第一轮,部门主管单面...
第一轮,部门主管单面,感觉挺热情,问了问我很多问题也对公司介绍了很多,可以谈笑风生。也会问一些专业问题,尤其是对你做过的项目比较感兴趣。 第二轮群面,是小组讨论的形式,针对一个问题首先每个人提出自己的观点,然后经过讨论大家达成一致,考研的是团队合作的能力
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
面试流程比较复杂,环节较多。
本人社招,首先是专业面试,接着无领导讨论,然后总监见面会,接着网上笔试测评,通过后体检,然后谈薪,接着电话访谈,最后给offer。整个流程下来将近2个月。
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
第一轮是部门主管面试...
第一轮是部门主管面试,会根据你的简历问一些专业问题,尤其是做过的项目他们会比较感兴趣,看看你这个项目究竟做到了何种程度。主管很热情,问了我很多问题也对公司介绍了很多,可以谈笑风生。 第二轮群面,小组讨论,首先提出自己的观点然后经过讨论要达成一个一致的观点,就是看团队合作能力
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
上海通用汽车

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感觉靠谱
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面试感受:不好
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面试感受:很好
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感觉没戏
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面试感受:一般
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5轮面试:电话面试、笔试、HR面试、填信息表、部门主管面试
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