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最近更新时间：2024-05-07 03:00:00

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面试了职位：医疗器械销售 - 上海

确定通过

医疗器械销售面试一般，共4轮面试

投的是市场部，但是简历没过，被调到了销售，投了很久之后通知我面试，然后发的AI测评，第一轮是群面，开始前各产品部门经理介绍公司业务，然后抽题，一共八套题，类型各不相同，像我们组抽的是辩论题，所以我觉得没有什么好准备的，群面的时候就大胆发言就好了，无论心里有没有底，一定要敢说！只要别说太离谱，结果就不会差。面试结束后各部门经理会对候选人进行选择，我是面完半个小时就被一个地区经理加了微信，约了当天下午单面，主要围绕着自己为什么能做销售以及对部门的了解，几天后被地区经理通知大区经理面试，面试内容也很常规，但是出乎我意料的有让我推销一个东西以及给他介绍一款我最熟悉的部门产品，没回答上来。。所以凉了。群面结束两天后收到了我的首选部门经理的电话，约了和地区经理及大区经理的面试，过程非常愉快，面试内容也很常规，主要是围绕简历提问，真诚自信地表达就好了（说话要有条理），当天晚上就被地区经理告知把我推到总监面试了，两天后（周一）接到HR的电话安排周三面试，总监和HRBP一起，氛围很轻松活泼，但是我自己感觉没表现特别好，说话比较混乱，而且在反问环节问了总监一个产品对比的问题，被他认为是我在卖弄。结果没通过。

4轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

天王星中性笔策略运营

面试了职位：供应链经理 - 上海

未通过

面试：供应链经理。总体来说体验还行，难度递增，最终不通过。

一面英文自我介绍看我简历有6个月的空白，继续用英文问我这段时间在干什么最自豪的一件事（并不断深挖我说到之前说服合作方的经历，追问为什么你能做到追问数据细节）领导力的例子（深挖并追问过程中有无冲突以及我为什么能做leader，有没有人不服过程中，有没有别人说服我的例子）反问全程温柔友好，有深深的感受到被尊重（面完当场就告诉我，准备下一场吧）自我介绍深挖简历不断打断追着一份便商业的兼职经验不断细挖问我为什么能做到以及获得了什么技术：问研究生的课题不断细挖数据怎么处理创新性情景题：ddl提前如何处理

4轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2022-11-13 发布

王雨培

面试了职位：管理培训生 - 上海

确定通过

管理培训生面试不好，共3轮面试

全球领导力信息技术管理培训生群面前流程：1、加微信群、填写online form2、根据申请号分组无领导群面1、12个人一组，进行自我介绍2、5页全英文的材料，共计40mins讨论3、我们小组主要讨论了IT部门和marketing部门的conflict，和IT在公司的定位问题；系统的修复，后期的系统发展如何进行。4、进行presentation5、pre后对自己或者其他人进行点评和复盘我因为太想进强生，加上大家背景都很强，我全程紧张，思路打不开，做记录做了一部分，时间把握也丢失。整体逻辑梳理了，最后点评阶段，三个人diss我的pre太零散，现在想起来挺难过的。再有一次的机会，我应该从拿到案例的时候，一开始就要镇定下来，缕清自己对案例内容的关键点理解。7mins后，在讨论中，把其他同学的加进来，输出框架思路。第一步都明白了，开始每个人给一分钟提出建议。我/其他同学负责做记录，会much better.或者：先确定时间线10mins读材料，5mins理解题目，确定问题。10mins确定框架。7=10mins细化观点。5mins rehearsal。当时我一直想做这件事，太紧张太紧张了。唉。大家以此为鉴吧。感谢看准网分享和给我创造自我复盘的机会下周consulting面试加油！

3轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

巴厘岛沙发酒店

面试了职位：销售技术支持 - 上海

未通过

面试：销临床技术支持。整体印象并不好，深挖隐私

我先是在boss直聘上找技术经理进行自我介绍，然后发了个人简历。第二天技术经理经过初步的沟通确定了下次面试的时间。第一次线下面试是技术经理，销售经理，地区经理一起面你，技术经理挺和蔼，另外两个经理像是从地狱里爬出来的……一直狠挖隐私，问和家人的关系，问什么时候结婚生育，说女生必须28岁结婚生子，说我最多就两三年时间可以玩了。又说我年轻漂亮，万一主任***怎么办？要求跟台之后去喝酒，喝醉之后该怎么办？我觉得这些问题完全与专业无关，且非常不尊重女性。第二次是笔试，提前发了资料，大概看看就能考差不多。第三次是大区经理面试，相比上一次面试好很多，但是希望这个岗位是活泼开朗的人…不是技术岗位么？以及说到上次***的问题，他说他入行十年没听说过，但是***这个是个人选择。我觉得三观很不正。很感谢最后没有进贵公司🙏🙏何尝不是一种幸运

4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2023-07-10 发布

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面试了职位：医疗器械销售 - 上海

感觉靠谱

医疗器械销售面试很好，共2轮面试

我面试的是销售提交简历后当天地区经理就电话联系了我询问了一波基本情况后约了线下面试的时间但由于疫情改为线上面试了整个面试过程都感受到老板对求职者的尊重和重视并没有因为我没有经而随意反而一直认真地在分析在帮我总结和挖掘我的具体经验非常靠谱

2轮面试：视频面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

马路上电话机客房服务员

面试了职位：管理培训生 - 上海

未通过

面试：管理培训生。面试态度挺好的，确实有一点难度，结果没机会。

“第一部分性格测试，大概 104 道题，三个选项选最符合最不符合，这部分不计时。”“第二部分逻辑推理，15 道题，18 分钟。三种题型：一种是找规律连线；一种是给定一个图形，给六个选项或者更多，每一个选项都是这个给定图形的变换，可以组合变化，让你记住，倒计时20几秒，然后出现另外一个图形，问你这个图像是之前那个通过哪几个选项变换得到的；还有一种就是问你四个图形之后应该接着哪一种，然后是一个白底的图形，在上面画绿色、花色等。这个我好慌张，还怕时间不够好多乱填了。”“第三部分数字推理，10 道题，18 分钟。有算百分比然后修改条形图，或者扇形图，（坑人的一点就是比如结果总额 200 万，给定的是 150 万，需要点 50 下才能修改到 200 万...太浪费时间了）还有直接画折线图那种。”“第四部分演绎推理，忘了几道...也差不多十几道。大概就是谁谁什么时间没空，什么时间有空，谁谁几号不能来，谁谁休假了，之后根据自己的时间表安排一场。大家都参加的会议应该什么时候。还有一种就是，谁必须在谁前面，谁不能是第一个，然后排顺序。”

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2023-12-12 发布