雀巢面试经验

刚开始有一个很简单的电话面试，就问了俩问题，主要是对人力资源的理解和为什么选择人资这方面，然后有一个视频面试，我是一对多，四个人面我，一共就二十多分钟，主要围绕简历问问题，还会问我更倾向于人力资源中的哪个部分（六大模块专业知识）这样的，中间会有一段用英语面试，没有情景模拟。

一面，HR视频面试，针对简历问了基本问题。二面，小组面试，分析案例，小组完成情况不错，有几位很优秀。有一位区域经理在，区域经理人很好。三面，与区域负责人面试，感受不到外企的风格，整个过程比较严肃，全组人员挂掉。

上上周参加了雀巢在广外的宣讲会,感觉雀巢的内部氛围还不错,而且最近还收购了五羊雪糕,徐福记等品牌,于是投了雀巢冰淇淋部的销售管培生,大概过了一周左右吧,收到了电话面试的通知,说是两周内会有打电话过来,然后我大概等了一周左右,上班的时候突然间 HR 就打来了,马上找了个楼梯间面试,但是还是避免不了楼梯间有人出入有时候会有点吵,不知道这会不会造成扣分,面试的时候, HR 应该是对着我的简历来提问的,提问了一些关于我实习经历的问题,还有最近这段时间的规划,整个面试过程大概持续了 15 分钟左右吧就结束了,然后说大概 11 月初会有结果通知,希望接下来的流程顺利吧~会继续更新内容哒~

确定通过。面试官nice，3轮及以上，看中专业技能，沟通顺畅。从11月11网申至今总共经历了四轮面试，总体感觉还是很有收获的。之前在网上搜这个岗位基本都没有什么内容，我今年全程参与了整个面试过程，所以想给大家分享一下大概的流程，也能给以后申请的同学一个参考：） 11号网申之后等了大概两个礼拜，HR打电话来电面。电面内容主要围绕简历上的个人经历，当时HR问了一下我的一个海外交换项目，还问了问为什么要申请这个岗位之类的。之后是一个英文问题，最后会问问你还有什么疑问。电面很轻松，HR人特别好，讲话也很好玩哈哈哈 在电面后没几天就收到了AC面的通知。我们当时是12个人一组。AC面分两部分，第一部分三分钟内自我介绍➕回答一个随机问题；第二部分12个人分成两组，30分钟内讨论两个问题并给出方案，之后pre➕提问。AC面持续了两个多小时，全程英文，当时最大的感受就是大家的英文都好好啊！而且个人经历也很优秀，在讨论和展示的时候都能体现出很高的综合素质。 第三轮Panel面是部门高管和hr面，中文，面了一个多小时，问的问题十分能考察你对公司发展历程、业务架构、岗位属性等等的了解，个人感觉比AC面还要烧脑。。。 最后一轮是一个带回家做的小笔试homework，和岗位工作内容有关，AC面之后几天提交。 这一个月的经历走下来，个人最大的感受正如网上很多面经所说，会情不自禁被雀巢的企业文化吸引。无论是前期和hr的沟通还是面试现场高管们的指点和提问，我感受到的都是平等、开放、尊重和专业。 希望以上能帮到大家😃

因为不是供应链相关专业，一开始是主动和HR交流，争取到了回复和电话面试。后来通过了接到了视频面试的邀请。视频面试主要就是提问基本的情况，对供应链的认知程度，背调信息。中途会穿插英文的口语表达能力测试，提问一下学习或生活中的困难等问题，会和HR英文对话。然后line manager也会提问一些他在聆听过程的疑问。最后会问有什么问题。整体下来还是很nice。两周后接到了线下面试的邀请。形式是群面，笔试最后单独面试。具体内容还需要等到去才知道。

还不错 氛围很和谐