网宿科技面试经验

背景：经验不是很匹配，hr打电话先聊几个问题。直接约的线下面试现场：面试官迟到10分钟，整体面试大概1小时。主要针对过往简历经历聊。由于业务不匹配，有点聊不到一块去。后面30分钟做题，类似行测…面试官态度很好哈哈，互相学习吧。

女性不友好。面试前的登记表中除了要求写已婚/未婚之外，还要求写如果已婚有几孩/是否处于三期。好歹是一家上市公司，这么明目张胆要求询问这个个人问题？面试的时候说我们不介意处于已婚未育、大龄未育女性，既然不在意，又为何要在登记表中写，在面试中问，不自相矛盾吗？

写一点给后人留个经验 接受面试，线下面试，上来就是先面技术考的不特别难有扎实基础都挺轻松。然后就是和hr面也是轻轻松松，最后和hr了解一些基础情况了就可以了二面是线上面的 总监面 主要考察个人的综合能力和公司忠诚度 当然最好能有点更多的话题。(后续了又加了一次面试)总结了：需要有足够的技术，能把面试的天聊长(时间长才好刷好感度嘛)，要有开拓性视野。希望对后续的你们有帮助

还行

主要问下工作经验、项目经验、具体的操作流程、运营商的关系、运营商的上下级名字关系，回答的都很流畅，对我来说都很熟，没有难度。主要还是看提问的问题你是否都能熟练的回答上来，包括碰到问题故障怎么处理，20分钟就问完了。然后HR面试一些基本工作常识。然后大boss再过一下，没问题就上岗了。

当时面试的是营销中心的管培生，总的难度不大，公司接受无经验者，面试也很正式