ITC天津国际科技咨询公司面试经验

到公司前台等候，填写实习记录表。填写完毕之后带你进入会议室和主管一对一面试。专业知识考察的不是很多，考察了英语能力和数据能力，因为对于外企的选址建议书会有大量的翻译工作，还有分析市场的能力。总的来说不是很难，也不必太紧张。

基本上是两轮面试，第一轮是顾问面试，会聊一些工作细节方面的东西，第二轮是老板面试，主要考察沟通能力，意愿度，薪酬等等，总体来说不是很难，但是要有一定的沟通能力和条理性。

我面的岗位是桥梁设计，面试之前会让大家提前准备5分钟的自我介绍。面试我的有四个人，其中有两个人是桥梁专业的，还是你不同院的副院长。一进面试办公室，先做5分钟自我介绍，然后面试官问我简历上几个专业问题。然后问了我BIM一级建模师的证书（BIM证对就业很重要，很多领导感兴趣）。接下来和我说了说我有什么兴趣爱好，爱看什么电影。因为我本科是学土木工程的，偏工民建方向，所以和我说让我回去之后把桥梁工程的课本翻个十遍八遍的。 第二天下午就给我打电话说给我发offer,问了问我为什么选择他们公司，我女朋友是哪的？会不会选择去天津发展？然后我问了问公司的福利待遇。公司有早餐，午餐，晚上如果加班公司会给订饭。基本工资3000多，绩效看干多少活，年底有年终奖。公积金分为基础部分和补充公积金。基础部分是自己交12%，公司交12%。补充公积金公司给交30%。所有过程就这样，希望大家可以找到理想的工作！

非常不好的一次体验 并没有感觉到被尊重 而且不是专人面试 是随便抓个人来面试 这个老师马上还要上课  就问了我不到十分钟就给我打发走了 说让我毕业再来 我大老远跑过来 连个专业知识都没好好问我 就让我这么回去了 太不专业了 我明明写着我应届生 你们之前的审核呢

一般两轮面试

一面 HR专员，问的是学历信息、求职原因、之前工作经历，对猎头的认识。没什么难度到面，到了之后先做DISC性格测试，然后HR主管和经理各聊一次，主要还是换工作原因，未来规划，对猎头行业的认知一类的。