长亮科技面试经验

主动打电话来约面试时间的，第一轮就是技术面 自己很多基础的忘记了 体验一般

一、Final关键字 

问的蛮简单的,面试官人很好,聊了50分钟,基本都答上了,

技术面试： 面试官态度真的很好，期间自己回答卡壳会引导1、来，走个流程，简单的自我介绍一下2、为啥从上一家公司离职？3、一个项目下来，你在XX公司一般是怎样进行开发的？4、你的XX项目的缓存是什么？5、看你的项目用到了SpringMVC，说一下一个请求的处理流程吧6、MySQL数据库的索引讲一下？ 事务的隔离级别？ 怎么使用？7、MyBatis是怎么应用到项目里的？8、一般微服务项目之间远程调用是用什么技术？ 怎么使用？9、注册中心是怎么使用的？注册的是什么信息？10、项目中有没有用到过多线程？ ReentrantLock有什么特点？ 怎么使用？ 与synchronized有什么不同？ 公平锁与非公平锁有什么区别？11、能不能接受出差？12、期望薪资是多少？13、有什么想了解的吗？

一面 谈的比较好，询问了些以前的工作经历，简历上写的有几个点问得比较细。对方简单介绍了项目内的工作内容。对方的主管面试，一位女士，刚开始就是让我自我介绍，我就介绍了自己的基本情况，介绍完以后，就继续介绍最近一份的工作经历，介绍完第一段工作经历之后，她就说我让你自我介绍，你怎么把工作经历都说了？（无语，难道自我介绍不应该介绍工作经历吗）然后开始介绍第二段工作经历，她就开始说你这简历写的不清楚什么的（再次无语，没点基本阅读能力吗，聊到这里其实已经不想继续聊下去了），后面就提了一堆问题，然后各种挑刺。。。最后她问有没有问题问她，我说没有，就结束了这段面试。整个面试下来，感觉就是不断的PUA，非常的不懂尊重人，自以为是，根本没办法跟这种人好好沟通，跟别谈以后一起共事了！

分两轮，面试不难。首先去听了宣讲会，然后当即做了笔试题，大概在晚上的时候发短信说通过了笔试，然后约面试。面试的时候问了问个人基本情况，包括对未来的规划，对公司的看法，然后出了一道编程题，（我答的不是很好）然后又问了期望的薪资水平，大概就这些。