前海人寿保险股份有限公司面试经验

0823一面（3v1）HR，HR主管，部门经理自我介绍➕专业课学了什么➕项目经历展开讲讲对保险行业的了解➕产险的了解➕职业规划➕有没有驾照 0829二面(1v1)区域副总经理面 自我介绍➕数据对一个企业有什么应用➕量化在风控中的应用➕留学除了知识还学到了什么➕你觉得你是一个怎么样的人。这个领导经常问这问这话就看向了窗外，然后加上在我前面进去的男生听上去和他聊的蛮多，我觉得他可能对我没什么兴趣。

感觉一般，正常的面试流程

一面上分 hr 招财务避雷 鼎和上分 hr 真是位矫情的男士1、先邀请，然后打电话过来。本来我都不看分公司的，只看同业总部的预算和财务分析，不过因为对他们总部还是很有好感的，因为深圳总部还是不错，有亲友在里面上班，我们自己也是南网子弟，就继续聊了。2、然 hr 后要我去现场笔试，我是不笔试的人，最近也不在上海，不行无所谓的，原本也没想法。他一下子语气就变了，态度很不耐烦，一下子搞得你很不识抬举一样，对你没有一秒钟耐心，hr 也是公司的门面的吧，不管总部分公司都不能这样吧3、挂我电话也就算了，然后在那个招聘平台 app 的对话里面给我发了一段说不合适对话，我也发了也祝你找到合适人选，你们没有风度我还是要有点风度都，结果他看到立马跑去给我简历点了个不合适，我也在对话里说了，您可真够矫情的，也给他来段公司不合适对话。4、无语了，分公司 hr 真得培训下

首先公司环境不错，hr人很好，对公司战略规划及个人未来的发展规划及关注的薪资结构等有详细的讲解，主要问及的一个是实习经历和个人经历，总体而言问的问题和对面试者是比较准确和用心的。

开始是笔试，笔试难度比较大，二面是视频线上面试视频面试通过后是线下部门领导面，部门领导问简历上的内容问的比较详细聊的也挺好的，最后一面是HR面试 hr主要是核人，已经确认通过

一面，简单自我介绍，根据简历提一些针对性问题，之后对一些有疑问的点进行深挖。同时也会问你一些对于公司方面的简单问题。