10几个人一组，讨论一个题目。我们的题目是，如果一个项目正常需要一年时间，现在要在半年内完成。加上产品经理一共只有十个人，如何分工，分配时间，如何确保时间和质量？ 主要是要团结，最终能得到一个统一的答案，我们的结论是产品，测试，前后端，UI，设计五类人。 确保时间，就是经常总结，设置里程碑，确保质量，就是测试。...查看更多

我的第一次无领导面试，其实我觉得中信银行的面试有点奇怪，他一方面要我们网申，可是网申还没有截至，然后又先初面，二面的，搞不清楚，如果二面过了，网申没有pass会是什么情况？ 收到初面的小伙伴共分为了三个时间段，第一天早上和下午，第二天早上。我是第二天早上，在一家酒店，十人一组，我们刚刚号第一组，那个问题时无领导面试经典题目，不过我之前没有看过，是面完后百度发现的，讲旅游饭店经营利润下降，我们是围着面试官成U型做开，我是比较内向的女生，大家首先都积极的发言，我是倒数第二个说了我的观点，后面大家讨论了一下，然后有个女生推荐我做总结，当我听到推荐我总结的时候，真想挖个坑给自己跳下去，然后我装作很淡定的样子，把大家认为的三个观点说了出来，然后有点结巴，加入了自己的一点解决措施，整个面试就完了，过了两天收到二面的通知，也是惊讶到我了，没想到过了！！！！看来我还要谢谢那个女生。面试完后边还有很多小吃、饮料，水果，感觉好好的！...查看更多

面试是在华师粤海酒店三楼进行的，提前了差不多一个钟去到，然而当我到了的时候现场已经是各种人山人海了。初面形式是毫无疑问的无领导小组，大概10个人左右吧，首先在门外排队的时候发放题目，接着脑海中模拟待会要怎么讲。进去之后是两个面试官，然后10个人分别进行自我介绍，接下来都是大家所熟悉的无领导小组讨论环节，然后结束等通知。...查看更多

一年前从网上申请的，一天下午突然间收到电话说汇丰电面，简单问一下一些关于个人的问题后，然后要求简单的英语自我介绍。两天后收到行长的电话到分行面试。面试除了分行行长本人外，还会拨通另外两个行长的电话在线，也就是说，一共3个人，两个电话在线。主要还是问一些个人背景问题，例如学校生活啊，有什么项目经验啊，还有应聘其他什么单位之类的，按实际情况回答就好。关键的是最后行长会拿出一份产品资料让你看两分钟然后他扮作客户你向他推介，所以面试前最好对现在银行的产品有一定认识。整个面试过程都很快很顺利，只是背景调查时间会很长，要有心理准备。...查看更多

首轮面试采用无领导小组模式，形式辩论赛，给定一个命题，十个人，分为正反方进行辩论，主要看每位面试者的表现，第二轮面试群面，主要是省行领导对于建立进行提问，自我介绍，然后为什么选择这份工作，三面是分行群面，这轮基本就是为了了解面试者，也是很简单的自我介绍、优势劣势之类的问题，比较简单。...查看更多

无领导小组 八人一组 先到先开始 一进去 面试官简单介绍面试流程 就直接开始了 不需要自我介绍 面试过程需要自己看时间把控流程 时间到了面试官也不会提醒 我们的题目是 共享汽车 不难 每人都有一次发言机会 接着就是自由讨论了 常规的无领导小组 试官也不会问问题...查看更多