公司因为是外企，对面试者非常尊重。去了之后先是人事和你聊一些普遍性的问题，这些问题都不难，过后人事会叫来专业负责人，专业负责人对面试有很大的决定权。
行业
已选
广州
工程施工
清空已选条件
问了一下基本情况，难度不大
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：试验工
感觉靠谱先是自我介绍，谈了薪酬，问题的回答见仁见智，最好还是能根据实际的情况回答。因为能明确的看出他们需求的是有一定技术实力同时有足够活力和拼搏心的人，如果没按照实际来回答，最后进了可能也是发现双方都不是自身想要的。
2 年前 发布
福利待遇相对一般省企好一点，但是总体一般。
确定通过
匿名用户
面试了职位：生产项目专员
确定通过面试官相对问的简单一些，只要不紧张基本上没什么问题，要出工地，这个问的很在意。一般可拿三四千，如果有好的项目也有多一点工资，一个月四天假，本人也曾经做过临工，感觉一般。10年的时候跟现在完全不一样呢。而且每个公司也不同的待遇。
2 年前 发布
很简单的面试，聊聊天，态度很好，在学校面试的。确定通过
匿名用户
面试了职位：规划设计师
确定通过先自我介绍，然后只有一个人问问题，很简单，聊聊天，态度好一些就行了，面试10分钟之内吧，待遇什么的没说，知道的也不是很清楚，没有编制，进去之后可以考，一般要求去实习，管吃住，报销路费2000，每天1000元。
2 年前 发布
hr很亲和，但要求也比较严格。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：行政助理
感觉靠谱笔试：关于行政人事助理的一些问题
面试：hr会先根据简历上看到的经历随机提问；
考察你对人事行政的理解；
会坦诚告知岗位需要何种能力（该公司人事行政助理需要能独当一面，注重活动策划和文案写作）。
2 年前 发布
环境还可以，但是地方比较小，办公室规划布局不好。确定通过
匿名用户
面试了职位：人力资源专员
确定通过接近约定面试的时间，人事会电话跟踪是否到达，到达之后就填表，然后就自我介绍，简单的抽问几个人事问题；然后约定复试的时间比较飘忽，老是改来改去，而且到了之后要等很久，复试都是问下关于情商方面的问题。
2 年前 发布
两轮群面
匿名用户
面试了职位：人力资源专员
确定通过
一天面了两面，都是群面，一面自我介绍+即兴演讲，问的问题是个人的核心竞争力。
二面无领导小组讨论，很难的行测题，涉及到赋值，能过二面的话三面自己就有选择权了，因为建筑施工企业有很大流动性，可能要跟着项目跑，加上待遇一般，放弃。
2 年前 发布
绿色传播在你我之间，筑建绿荫满城。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：销售
感觉靠谱最主要的是需要自己对绿化的热爱，以及你是否有为该行业有信心，在平时的工作中能够自己管理好自己，把每个手头的工作做好，工作得开心，保持良好的心态，一切的困难都算不上什么了，突破困难，你才能够成长。展现自己的能力与决心，加油。
2 年前 发布
公司老板比较喜欢男生。确定通过
匿名用户
面试了职位：实习生
确定通过问的东西不多 就是看简历和作品集比较看重的是参与项目的经历，如果有参与过CAD的项目或者3dSMAX比较熟练的话会比较容易招进去然后就是他们领导比较喜欢男生，如果你是男生的话 面试会加分会的技能越多越加分 例如手绘。
2 年前 发布
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