应聘的是天安集团在佛山天安数码城客服专员的职位。先在网上投简历，不久后深圳总公司那边电话通知我去面试。去到后先填表，然后等了一会客服经理来面试我，先是介绍了公司情况，问了一些个人情况，为什么要应聘这份工作，怎样做好这份工作等等，最后叫我回去等通知二面。 回到家当天下午就来电话通知我第二天进行二面，二面是在家通过视频聊天由深圳那边的总监来面试的，问的问题跟前一天差不多，面试到差不多了说可以了，公司稍后会审批，没那么快叫我等几天，在这期间叫我先准备好一些入职资料什么的，过几天会有HR联系我。 我感觉可以了一直在等通知，等了一星期都没有通知，打电话过去问情况没人听，只好发邮件，又过了几天才邮件答复说不录用我了...感觉要是我不问，他们或许都不会回我了。一开始以为会被录用把其他公司的offer都推掉了，没想到最后却是这样，被耍了，唉。...查看更多

hr先带到一个会议室之类的地方全部人先填个人信息再发公司资料让你有个初步印象，然后就是发笔试题目了，我看别人的英语阅读和自己的不一样估计起码有两套题，我分到的那套笔试有两篇阅读，第一篇是关于亚当斯密的劳动分工理论，第二篇是关于保险的，文章都不难共10题我当时错了3题。笔试还有3道英语问道题目要求用英语回答：1.为什么应聘简伯特2.what are you looking for in this role? 3.what are your strengths?然后是出了一段英文要求翻译成中文，意思大概是回复客户他的贷款申请上头已经批准了。有不懂的可以拿手机出来查，我当时遇到不会的单词或者不会翻译的就直接上网查反正没人看着。笔试卷反面还有两道数字测试题，一道是要你划出一组数字然后在下面填写一共有几个，第二道是要你在几行相连的数字中找出相加为11的相邻的两个数这道题目我当时做错了。交卷后他会改卷笔试不过的就可以离开了，我得了30分吧竟然也能继续面试。HR面的都是简单问题能用英语回答最好，起码这能为自己加分，不行也没关系，我当时面的是要求英、粤语的岗位于是除了自我介绍其余都是用的粤语回答。经理面的那部分问的主要是你以前的工作经历，问你为什么辞职，会不会考虑再回去以前的公司做，怎么上班，介不介意加班，一个星期能忍受加班几天加班到几点。问的挺多挺细的，有些问题还反复问如果你没全说实话一不小心就会露馅。过程挺长的，一个下午差不多都耗在这里了，过一两天就会有面试结果。...查看更多

面试总共分为三个步骤： 1.一面就是项目经理通过腾讯会议语音来面试，一面主要问的就是涉及到上一个公司所做的项目多一些，还有项目中设计的逻辑和技术点，了解清楚后才由人事通知进行下一面； 2.一面过后，根据上班地点，我这边应聘的是外派到佛山南海广发中心那边的一个项目组去的。就先过去那边做一套笔试题，笔试题还好，就是有五大道题目吧，考算法，递归，还有sql的。 3.笔试成绩还算OK的话，过了就是最后一面技术面试，也是在线上通过腾讯会议去线上面试。最后一面问到的技术点就多一些，对应之前公司做的项目，再扩展来去问。比如问道高并发，秒杀这一些怎么处理和设计都是根据你面试的岗位工作经验和年限来提问的吧。最后就是三面都ok就谈薪资吧，主要是外派过去，所以加班会挺多的，HR小姐姐就很耐心的询问说能不能接受加班呀这样子的吧。 ...查看更多

面试一共有三轮：人事-日语测试-部门负责人面试； 人事mm和你聊家常，不外乎是自我介绍、优缺点、实践经验之类的，再多的我也记不清了，印象最深刻的就是这些了，毕竟自己大概可能也许就败在这里了。问优缺点时，我们都是老实人，各种实话实说，好吧，die！实践经验时，问了为什么没有在之前的公司继续做下去，即离职原因吧，我说对方宿舍条件差，好吧，die！ 接下来是日语测试，有一mm跟你用日语聊聊天，当然，像我这种学渣就只能老老实实认认真真地听她讲了什么，勉强听懂了一些，想给她点回应，结果发现还真是心有余而力不足啊。 最后是部门负责人面试，面试前她和人事mm谈了一会，然后就性格、优缺点的问题又问了一次，原谅我年少轻狂不懂事，完全没领会到她的用意，依旧老老实实（心里想着我这么老实），结果负责人给了个情景题给我，说要是自己跟同组的妹子有矛盾，那会怎么处理，我已经不想回忆起这一段了，简直是各种傻白甜啊。...查看更多

面试时感觉很好的外包公司，外包银行项目。 （这家是OK的，由于上一家是外包公司，所以就拒了，不过HR小姐姐很好的，加上面试官聊天时会进行引导回答的，挺好的公司）　　　　　　Spring的原理，IOC时，如何解决bean循环依赖的问题？BeanFactoryPostProcessor的作用？BeanPostProcessor的作用？对象初始化得到具体的实例对象的时机是什么时候，以及注入的方式有哪些？构造？Setter？　　　　　　项目中有进行重构迁移的操作？这部分怎么解决的？数据如何迁移？全量迁移还是增量迁移？　　　　　　Redis中的数据扩容怎么实现？　　　　　　队列的实现原理？Queue的实现原理？如果数组长度都不够了，如何操作？是移除头部元素？还是扩容？又或循环数组？　　　　　　分布式事务的思想？如何实现？2PC是什么？TCC怎么实现补偿机制的？3PC呢？...查看更多

第一轮是电话面试。先是中文的自我介绍，再是英文。末了面试官会问一些隐私问题，像是婚姻状况、恋爱状况等。 第二轮是现场面试。就是纯聊天的感觉。会针对个人的情况提一些疑问。面谈会涉及一些专业的问题，像是遇到客户投诉会如何处理等。还是依旧是恋爱状况，打算多久结婚之类的。最后环节会要求英翻中，难度不大。...查看更多

第一次去面试，是过去广发银行进行笔试和技术面。去到先是做一份笔试题，接下来是技术负责人过来问一些面试题和根据你的简历来做一些问答。 过一天后，有人事进行电话咨询，主要是了解个人的一些信息和意愿之类的。 再过一天，有一个技术的负责人电话过来，问了最近的一些项目以及设计到的知识。最后，是hr的电话，主要介绍薪资和福利待遇。 ...查看更多

投了简历之后会有hr联系，然后还会发邮件确认，准时到就好了。hr要带人去一间大房间让你做题，做的题目不是很难，不过不同职位做的题目应该是不同，我记得客服的题目就是有所不同。然后边做边题，hr会叫人外出面试，做一个简单的自我介绍，然后介绍工作内容什么的，然后好了会让你回去继续做题，做好题之后给hr就行了，然后回去等通知。大概一周之后会有hr再联系过来面试，这次面试就是直接面对部门经理，然后大家简单聊聊就行了，要不要人的决定权其实是在部门经理那里的，所以这里一定要给人一个好的印象。...查看更多