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匿名用户
面试了职位:招商助理 - 香港
未通过
一对一第一轮面试,先...
一对一第一轮面试,先了解你对华润置地的认识,然后谈一谈你在这个职位的优势。整个过程比较严肃
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:谈谈你对职位的认识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 香港
未通过
华润置地环境管培生面试经验
首先是提交纸质版简历,然后听宣讲会,在听的同时网申的,结束之后直接进行面试,我们那一批可能人少,先一对一,然后群面的,一对一时,HR简单问了一下简历的内容,职业规划等,回答的时候要自信,而且我的专业比较符合,就通过了初面;紧接着就是群面了,结束之后两天内给通知终面时间。我初面过了,群面参加完了,但是我没有收到测评链接,于是,到现在我都不知道哪里出了问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你是宾馆经理,前台小刘正在办理一位VIP客户王先生的入住手续,但是李先生打电话先预定了两间房,然后又打了一次预定了一间,但是前台小刘失误,只登记了预定两间,现在只剩三间房,李先生要求客户要住在一起,王先生说他是VIP,你们的失误不应该由他承担,不然以后不来了,公司决定如果同意让出房间会得到房费10%的违约金,你该怎么安排?
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:会计 - 香港
感觉靠谱
无领导+单面简历被使出来,通过了。
没有什么秘籍,我觉得对于这种大企业来说,更看重的是人品吧,而不是一直在无领导使劲表现自己,然后让别人不能没有机会发言,这样会被淘汰,毕竟企业文化在那里,家大业大的,怎么可能容忍你这样的人进去。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 香港
感觉靠谱
华润置地无领导小组讨论。
一共一组8个人,两名HR全程在看。我们组非常和谐,大家在每个人发言后讨论的环节,由于有些人太激动,某几个人没有参与讨论。空出了时间给了这几个人。和谐的解决了问题。最后八个好像6个进入下一轮。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 香港
未通过
找关系只是小聪明,最重要的是有知识储备和经验。
我本来没有面试机会的,后来找了机会帮人力资源管理校招现场,然后有了机会跟人力资源谈话,最终有了面试机会,但是被总监pass了,估计是我在人力资源方面的知识不够多。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销 - 香港
未通过
通过校园招聘获得的这...
通过校园招聘获得的这个信息,是1V1单面,面试过程中先是自我介绍,再问了求职意向,让我用英语做下自我介绍,聊了聊社团工作等等
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 英文自我介绍 就简历提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物业管理 - 香港
确定通过
面试周期太长,大概有一个半月。
不会问你太刁钻的问题,各位老总也很亲切。不过就是效率太慢了,不变通,毕竟国企的老总太忙了,一般情况没时间见你,但是面试的要求程序又是必须老总要面试,太麻烦了,如果老总没时间那就只能等着了,一般会有三轮面试。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
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华润置地

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匿名用户
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1
匿名用户
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