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匿名用户
面试了职位:土建岗 - 香港
确定通过
面试华润置地东莞公司
常规流程,填写简历,然后人事会跟你聊一会,主要是聊些以为工作经历以及跳槽的原因,人事面试通过后就是分公司老总面试,主要是自我介绍和谈谈自己从业经历,分公司面试过了还要大区人事总面试,总之流程很长很久,要耐心等待。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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华润置地

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匿名用户
面试了职位:景观设计 - 武汉
确定通过
面试:新鸿基地产香港那边的景观设计面试
第一轮和本地行政面试 第二轮是香港那边的直属主管的技术面试(要笔试和回答相关技术问题)第三轮和香港行政视频面试
3轮面试:部门主管面试、笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 香港
感觉没戏
面试:绿地香港校招
第一轮一分钟演讲,刷掉去的人应该不多。第二天通知第二轮,无领导小组讨论,大家都比较厉害,刷人几率不确定,听说比较高。三四天后发测评链接,11.1日之前截止,现在10天还没有发是否通过,估计是没戏了,还有点懵,求收到复试通知,或了解行程的伙伴告知下。感受:公司负责人很专业,追求效率。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:设计经理/主管  - 香港
感觉靠谱
面试:绿地香港绿地香港设计经理面试经历
面试官感觉还可以,总共三轮面试,但是月发工资太低,在深圳的的工资居然跟二三线城市的工资差不多,没什么竞争力。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为何跳槽
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 香港
未通过
面试:金地商置集团有限公司1对1hr面试
1对1hr面试,就根据简历随便问问,之后技术面是一个财务总监同时面试4个人,就是一般结构式面试,其实根本没问财务相关知识,主要问为什么选地产行业,对未来地产行业有什么看法。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 香港
感觉没戏
面试:绿地香港2轮。
2轮。人力面试基本问题,领导面试专业问题和性格问题。你的弱点是什么,你的长处是什么,问题不太好回答,之前单位为啥离职,待遇有什么要求。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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8345
面试了职位:地产项目管理 - 香港
感觉没戏
面试:中国建筑国际地产项目管理面试一般,共1轮面试
HR电话调查了CV相关信息,后面香港公司的条线管理者进行了电话面试,问题包括实习经历,学生会经历,为什么要从甲方跳到乙方,下一步是领导层的视频面试,
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 香港
感觉没戏
面试:合生创展集团还可以,感觉没戏,面试难度一般,面试感受不好。
还可以,感觉没戏,面试难度一般,面试感受不好,人事当时说已定,后续发offer。感觉和楼上说的有点像,最后不了了之,想办法压低工资,待遇一般。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5776
面试了职位:.NET - 香港
确定通过
面试:中国建筑国际面试:.NET。比较糟糕的面试,难度会一直叠加,告知通过了。
非常难大家小心 爱太难了
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
匿名用户
面试了职位:客服经理 - 香港
感觉靠谱
面试:越秀地产股份有限公司企业不错,属于发展期
三轮面试,人力,分管领导及城市总。从自我介绍,岗位认识,岗位理解及及为什么离开之前的企业和为什么加入力高。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
首湖州主板防损员
面试了职位:地产项目管理 - 香港
感觉靠谱
面试:中国建筑国际面试:地产项目管理。面试态度挺好的,面试内容挺简单,基本能通过。
很对简历问题提问深挖,做好一定的项目经历叙述准备
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-03-02 发布