镇江同程旅游面试经验

首先是填写一张登记表，然后还要做张试卷，问一下相关的问题吧。填好以后HR会单独面试，问一些常规问题，结束以后让部门经理来面试，也是常规的问题。

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

面试有三轮主管，老板和HR整体非常简单，只是对人的考验比较苛刻重点还是要有决心和自信别的都是假的只要有自信和信心都很简单。

面试老套路，自我介绍-》问问项目-》然后抛出一个他们公司遇到的问题，问你怎么解决-》人事面试，不会有太难的技术问题。

我面的是运营岗位，面试下来总体感觉一般，该阶段老板更注重打造自己的品牌影响力，品牌曝光。公司环境我不是很喜欢，有点土。

询问个人工作经历，和打单子的过程，销售模式是怎么样的额，然后让我们直接去地面的酒店要老板名片，限时完成。

面试一共有3轮，一个是做安卓面试的，一个是技术总监，一个是老板，我只有两轮面试，感觉公司加班很多，真心很多前台妹子不错，非常好，说如果过啊，还有老板面试，一个技术还要老板面试有什么用？真的是无语，这边压力大，每个人都自己想法，没意思。

在网上智联投的简历，人事看过之后发送面试邀请，一个电话也没有，第二天就去了，去了之后人事就说了一些待遇和上班时间，说主管太忙没时间，没时间你还让我们来，然后就让我们把简历留下回去等消息，几个小时之后人事打电话来说通过了，人事话都说不清，还是我直接问的是不是通过了，感觉太差了，不像一个大公司，还有待遇很差！

大老远跑过去开了40分钟车，到了之后等待了一个小时才进行面试。面试官很不耐烦，十分钟就草草结束。体验非常不好，非常不尊重人。

先笔试 一些linux命令的题目 外加一些数据库和软件测试的题目 然后一面 大概半个多小时 然后二面