南通工商银行面试经验

先签到，然后在一个会客厅里等着，一批批的进去。面试官都比较和蔼，面试的是实习生，但是同组有一个哈工大的保研学生，并且在it上获得过大奖，所以面试官很容易看出来对她有很好的兴趣，过程挺快的。

小组讨论的形式还是很简单的，讨论一个没有固定答案的题目，我们的题目是一个飞机失事，机上几个人被掉到一个靠近极低的地方，给了15样东西，让你排除顺序，哪个最重要。其实这类题目并不在于答案是什么，关键是大家讨论的一个过程。最最忌讳的是大家吵作一团，最后时间结束时候都没有一个统一的结果出来，这样子整个小组都会受影响的。

过了笔试之后进入面试，直接一轮走完面试，很快。 面试在酒店分组，每一组先是半结构化面试，十个人在一间房，一个面试官就一个问题来问，随机抽取号码。不、是每一个人都会被问到，也有没有说一句话就出来的最后也过了面试，我就是。然后下一轮直接去了另一个房间，每个人都要回答五个问题。如果没有被录用会去哪边工作？为什么选择工行？自己五年之内有什么规划？理想是什么？还有自我介绍。回答的不是很好，理想是开咖啡店，被hr记忆深刻。 过了半年入职了，还说记得我那天穿的衣服，我的理想是什么。面试的时候那个面试官就是行里的人力资源老总。面试的时候我一直微笑和她有眼神交流，穿的也和别人稍有区别，精心挑选过的一套正装，很合身，搭配款式也很合适，花了八千块钱吧一套，不过确实是有加分效果的。

先群面 十个人 两个考官 看题 排序 谁先排完谁先说 大家都抢着说群面过后是三人一组单面大boss 基本上是各分行hr的头目问的问题偏向于考察性格 职业规划 等

先是自我介绍，然后无领导小组讨论，给个案例 几人在一起互相讨论，最后考官提问，对工商银行的了解。根据回答结果给出成绩