上海中国平安证券面试经验

先是一次多人（30人左右）群面，填写表格，基本没有什么问题，有一个hr会给在场的所有人讲解工作内容，然后又是一次群面，大概6人，主要是单独解答一下各位的问题，然后就没什么了，就通过了？当天就可以入职，毫无难度，是人就行。

毕竟是招聘销售岗，没有什么难度，基本就是突出自己的语言表达能力，以及一定的证券从业资格知识。当然，有股票交易经验是最好不过了。

面试有三轮，其中第一轮是直接上级Leader，他和我聊了很多工作经历，第二轮是IT部门主管，第三轮是HR，总的来说第一轮面试最重要。顺利拿到Offer承诺，但是由于我不太认同平安普惠比较激进的薪资结构，就是月薪低于原来月薪，说是奖金很高，但是对于奖金的发放，猎头、HR、面试官没有统一口径，答案都不同。所以比较担心就没有同意。另外一个担心是平安集团一直在招聘状态，持续半年都接到猎头电话，我不知道是否是离职率很高。

未通过。注意套路陷阱。好家伙，昨天3月9号去面试平安人事专员，到了那里接待的人居然还要拍面试者的身份证。这都罢了，我面试人事专员，平安工作人员居然以我学历不错可以尝试其他工作，还有人事专员钱少等理由骗我去面试他们的销售和客服，最后还带我上去办公室扯了一堆销售话术。走前还给了我一张体检通知函。并且3月10号晚上居然给我发了入职通知书。我真是一脸问号，我根本没答应要去平安工作，为何平安要搞那么多操作打着hr的幌子实则招人干销售。希望大家能看到，避免还有其他应聘者再被骗去面试浪费时间！！！

学历要求较高，其他一般技术上主要要求匹配度，看你之前的项目经验，实际工作中对技术要求一般，**有些很奇葩。

在网上有看过平安公司的网评去面的，面试官全程塑料普通话就算了（没歧视，只觉得不够专业），进去就让我填简历，简历在电话号和学校的表格长度做的只有大拇指盖大小，整个表格给人感觉（不专业➕1），填表图中面试官一直低头玩手机（坐我对面，不专业➕2，好歹你在上班，玩手机你别玩的如此明目张胆）。 最后让我下他们的“金管家”软件绑定手机号做测试，我看到测试界面写的是营销人员的分析测试，关键还要拍自己身份证正反面！**没一个，让我进去就绑定自己手机号下软件还要身份证，我当时就说不面了！告辞！（我投递的岗位是行政，估计我要是做了测试下一步就是要我去做卖保险的人了吧）哈哈哈，我想说这个真的是不靠谱，印象差，不会再去。顺带说一下2年前曾经去过上海的平安总部，人家说招什么岗位就是什么岗位，不会玩这些虚头巴脑搞臭自己的小伎俩！

考官会问一些你对培训的理解与认识。在您回答的过程中他会重点观察你的表达流畅度与自信度，同时会关注到表达的逻辑性，如果应届生自信展现出自己的想法即可，有经验的就需要结合过往经验来回答了。

是外包岗，到了公司门口进不去，打电话让下来接的，首先是做一份笔试题，大概考察的就是Java和前端的一些问题，后面有分析题，说项目管理的几大要素什么的，又让介绍自己做过的业务流程，题目感觉很简单，但是自己太马虎了，大题答得还可以，选择错的太多，笔试直接未通过，面试官是个很年轻的小哥哥，态度非常好，有些遗憾。

确定通过。1对1面试。面的贼简单，就红黑树和桶排序然后就是项目，一面就过了然后签实习协议，想问一下大家进去真的是只做开发吗，不会做推销之类的吧，我是JAVA实习岗

忽悠人的公司，岗位职责写的和实际不一样，最后都是去做电销买保险，所谓的人事主管都是他们的电销坐席，入职程序复杂，还要办平安的信用卡，大家擦亮眼睛别浪费时间。