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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
感觉没戏
由于工作地点原因，2轮都是电话面试
面试很顺利，到了最后全国总监的时候发挥并不是太好
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了一下职业的规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备经理 - 合肥
感觉靠谱
是在用心的为企业选拔人才
总共要4轮，时间大概不会少于一个月
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：介绍自己的家庭，要认真的思考再回答问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 合肥
未通过
联合利华研究发展部管理培训生视频面试经验
流程是 网申--测评--视频面试--上海总部一日工作体验 在联合利华官网注册申请后就可以进入测试，测试为12个游戏，做完后就会提交，做出特征报告后自己可以下载报告（报告内容比较有用的），然后会给反馈，是否可以进下一场。 视频面试时，问题以文字形式出现，然后每个人有练习机会，然后答题，有4题，每题有两次机会。 谈谈问题，前三题每题1分钟思考，3分钟答题，每题都是一段描述，大概每题3,4个问题，印象深的有描述公司所有商品项目上某一个创新或者新的发现等等 最后有一个10分钟的分析题 个人感觉：可能能力水平不够，也是对这些方面了解不多，所以面试过程并不理想，建议认真准备
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：10分钟内对开发新产品做风险评估 然后具体阐述（含销售表格）
流程
2 年前 发布
5
没有更多了
公司对比
联合利华

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看准19360
面试了职位：商务专员 - 合肥
感觉靠谱
面试：洽洽食品商务专员面试很好，共2轮面试
先是自我介绍，然后具体问简历上的细节，做过哪些项目，看过往经历跟工作内容有没有相关性。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
深挖简历
2022-07-15 发布
匿名用户
面试了职位：电商产品经理 - 合肥
感觉没戏
面试：洽洽食品电商产品经理面试不好，共1轮面试
一面 HR面，大致问一下专业度，公司情况介绍，会从稳定性出发询问婚育情况主管面，很不尊重人，一直在问前公司的策略情况，时不时玩手机发笑，态度很高傲。如果不是真心来面可以不面试，浪费大家时间
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2023-03-31 发布
匿名用户
面试了职位：产品研发技术员 - 合肥
感觉没戏
面试：洽洽食品2019年新鲜出炉的洽洽面试经验
首先宣讲会，宣讲会结束现场投简历，然后人事主管初面，后面是线上笔试，然后视频面试，最后还有课题笔试。我就走到这一步了，后面还有没有就不清楚了。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：初面问题汇总：请先对自己的基本情况进行自我介绍？你导师评价你最大的优/缺点是什么？为什么选择洽洽？与自己专业课题相关的：功能因子是什么，用稍通俗的话来讲？你认为当今食品行业的发展趋势是什么？ 笔试都是专业知识，方方面面都有涉及，主要考知识面是否广泛吧。 视频面试主要就是部门主管面试，针对简历提问，专业知识较多，与自己课题相关度很大。对了，还涉及他们公司的产品了，还是要了解一些。 课题笔试是在视频面试通过后，会发短信给一道课题，是与企业相关的。 你今后的职业发展中最看重公司哪一点？
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 合肥
感觉靠谱
面试：安徽文一企业面试过程半小时，领导专业性很强
人事微信确定了一面时间，一早八点半开始。子公司总裁直接面试，常规流程，自我介绍，个人情况了解，以前公司的工作经历，离职原因等，个人对应聘岗位的专业度进行阐述。结束后，准备走了，又被喊回与总助聊了会，内容也比较简单，不知道是为啥。一周内给答复。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：文案的工作核心，策划岗位的个人理解，未来职业规划等。
2轮比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产管理培训生 - 合肥
未通过
面试：洽洽食品设备管培生应该都不会是要女生的。
在网上网申了一下，然后后来发短信让去参加宣讲会，结束之后直接面试，面了一轮说让回去做一个笔试在安排以后的面试，但是笔试完了就没后续了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：问了一下项目，还有爱好之类的，最后问能不能接受去一线工作。
有笔试有网申
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 合肥
确定通过
面试：洽洽食品管培生面试-产品管理
面试是群面，还是不错的hr,很亲和，问的问题都不难，不知道最后能要几个人，老家是安徽的，对洽洽还挺期待。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
4
4592
面试了职位：原料 - 合肥
感觉没戏
面试：王冠雪茄原料面试一般，共1轮面试
面试有难度，比重叶比较大，占总分60%，周围没有一起学习了解这个工作的，所以比较慌，也不清楚考什么，信息比较闭塞，也就打酱油把
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
面试有难度难度
2 年前 发布
56468151
面试了职位：营销主管 - 合肥
确定通过
面试：合肥太古可口可乐有限公司营销主管面试不好，共1轮面试
首先是到会议室做好，静静的等待HR的到来，过会HR拿来一份考卷给你答题，我面试的是销售代表职务，所以基本上是简单的快消品行业的问题，看你对快消品及饮料行业的认识有多少而已，接下来面试官的就有点难度了，问的问题随意性很强，要回答的有理有据才行哦。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：BOSS直聘
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2 年前 发布
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面试了职位：运营经理/主管 - 合肥
确定通过
面试：燕之坊一面第一轮HR面，会
一面 第一轮HR面，会询问你之前工作经验以及对目前工作了解情况，比较大路货，大概15-20分钟左右吧。因为岗位不同，先是介绍了一下整体工作情况，取得的成绩，再解释一下为什么离职，大概二十分钟，最后布置了一道笔试题目，第二天递交的，第四天得到答复。总体来说，难度不是很大，可能决定成败的还是笔试吧。
3轮面试：笔试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
太岁书院板夹面点师
面试了职位：Java - 合肥
未通过
面试：洽洽食品面试：Java。感觉挺亲切的，面试难度不大，结果被pass掉了。
结构化面试+技术面，包括Java、数据库、框架的一些八股文。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-09-19 发布