广州看准网面试经验

分享一下rpo实习生的面经吧，网上投完简历后是电话沟通，确认一下基本情况。之后约了时间现场面试，面试之前先填了一份资料表，面试者是日后的leader，比较关注过往的经历以及对猎头的了解，会问你为什么想要来猎头行业。（好像后面是有模拟打cc吧我不太记得了）填完表后面试时间约为半个钟，氛围不会特别严肃，最后面试官介绍了一下目前手头的项目以及试用期等，当场就说让hr发offer了，过了一两天hr就有打电话。

面试过程：面试北京总部岗位，疫情关系总共面了3轮，2位设计面试官1位hrbp，整体都是很和谐的。面试官：面试官也比较有人格魅力，因为有些问题你不可能答的完美，他会帮你进行一定解释。面试题：设计。 面试官问题：作品集讲解（会随时针对你的讲解进行提问）占总问题60%，近2家公司的收获成长，你负责内容，你的优缺点，你离职原因，你是如何进行专业的提升，你能为公司带来什么，原公司设计流程，解决需求分析需求能力，还解释了公司设计职级和构架等等。hrbp主要问题：测试你抗压能力，解决问题能力，能不能给业务带来帮助，还有离职原因的具体解释等等。

首先是猎聘网的人力联系，但是数据产品和目前做的内容不是很相关。还是答应参与面试疫情期间，电话面试猎聘想做基于人工智能的图谱类产品，目的是做更好的推荐和匹配，这一点是招聘类网站比较领先的自己做过的是行业链和产业链图谱，其实差别很大。一个面试官面试，和面试官聊了聊，看了下我之前的作品，发现其实差别挺大的。面试官人很不错，但是肯定是不匹配的。大概持续了15分钟，比较有效率。

感觉靠谱。公司位置偏远，看中专业技能。主动邀请我去面试的，聊了不到20分钟就结束了。地点不太好找，环境很一般，比较乱，面试官倒是挺干脆利索，但薪资待遇没有竞争力，面试完当场会给一个简单的反馈。比较看重业内经验，跨领域的慎重考虑。

首先我面试的是武汉地区校园项目经理职位，主要工作职能是团队管理和项目落地执行，至于过程**的不行，一共2轮面试，先是项目负责人，然后是大区经理，之后是人力资源谈薪，明确给出答复说已经通过，正式申请OFFER，人力资源说要去武汉公司见一下城市总，我答应了。 去了之后狗血剧就上演了，城市总告诉我，他们的销售没有能力独立签单，这个岗位工作重心在售前，重点还是要把单签回来，我心里笑了，业务都签不回来，招什么执行管理岗位，人力资源行业一年200万都完不成，15年从业经验真是专业的很，出来后直接联系公司，公司给我回复是里边有误会，稍后给我解释，后来连个电话都不敢打过来了，可怜了我把几个谈妥了的OFFER都推了。回头想想，太专业我配不上，还好没去。

在网上看到的岗位投的实习生，当时岗位比较缺人。当时去了面试简历上与人力相关过去的经历不是很多。问了问之前的实习还有兼职的经历，面试官很温柔和善，问了问关于招聘一些想法。面试完当天告诉第二天来试岗，提前了解有关“人力六大模块”知识。

面试官比较强势 面试官冷面 可能是专业 但是感觉不是很nice 总而言之就是没有通过面试 说不是很适合做猎头

坐标南京在华泰证券大厦，女领导高高在上，摆谱的要死，问点公司问题脸难看的要死，服了，怎么会有这么让人烦的领导，简直给公司减分，没有素质，不推荐大家去，南京没有猎头负责人是这样的，要是在其他领导部门下可以去面面看，该女领导就算了吧，不配

未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱，面试官强势。他们的高管真的自以为是，总是认为别人说的都是错的，不承认别人的成功，面试中各种打压你，不按照他们的思路，你就是错的，你看的书都是错的，别人的经验都是错的，只有他们公司说的才是对的，我觉得新时代创新型人才可能不会和这家公司同流合污，希望他们公司需要的人才和贵公司一起成长！去了就会后悔，泰国出差，疫情这么严重，酒店也是一般，而且国外很乱，去了以后，记得小心一点，生命最重要！

面试官亲和力很强，问了一些对公司业务的理解，和简单的行业问题，考察了基础的财务知识，最终确认了定岗的意向。