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匿名用户
面试了职位:会计 - 南昌
确定通过
自我介绍,再是考官提问,为什么应聘这个岗位,有什么优势。短暂性聊天,最后就是等结果
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么应聘这个岗位,有什么优势。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南昌
确定通过
校园招聘面试南昌铁路局
先上交简历然后等待,进去后基本先看你身体情况,然后问你一下家庭情况什么的,最后问你为什么要来南铁,其实要不要你基本在你进门已经定好了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:列车乘务员 - 南昌
确定通过
特别简单的
啥也没问 就10个人量了体重和身高 进去 走了一圈 就让外面等着 念到名字进去就行了 特别简单的
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
南昌铁路局

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火星咖啡生产安全员
面试了职位:管理培训生 - 南昌
感觉靠谱
面试:江西顺丰速运有限公司面试:管理培训生。总体来说体验还行,难度差不多,基本能通过。
主要问一下 对公司的理解 以及自己未来的规划
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-02-11 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南昌
确定通过
面试:铁路局测试工程师面试一般,共2轮面试
首先是自我介绍,面试官觉得还算优秀面试官简单问了一下使用过什么操作系统,基本的安装、运行、操作会不会,以及用过什么数据库本人只在学校数据库技术用过MySQL,使用过Linux操作系统,课余时间自己尝试搭建CentOS系统云服务器面试官好像对我的专业不太满意(软硬件结合),问了计算机然后就填了表,我选择的是计算机软件开发人员,目前正在等待软件开发岗二面,可能需要准备数据库、网络安全、计算机网络、数据挖掘、操作系统之类的知识。祝我好运吧!
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 上海
确定通过
面试:德邦物流面试非常标准化,放松自己,积极表现。
一面就是简历删选二面就是个人一分钟演讲,条理清晰即可三面就是无领导小组讨论,边上会有人记录你的状态,只要不太沉寂,积极参与到讨论中就不会淘汰四面就是玩游戏,七巧板,需要大家的配合,一组想单独完成是不可能的。要积极和同事合作!五面就是一对一面谈。面谈想什么就说什么就很好,不要压抑,轻松一些。一般当天晚上或者第二天就会收到通过的电话,帮你安排岗位!
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 南昌
未通过
面试:南昌地铁南昌地铁土建工程师面试流程。
在大会议室集合,抽签,根据抽签号的顺序,挨个单独进入一个单独的房间进行面试,面试考官有5名,面试试题已打印好放置在你座位前的桌子上,先自我介绍后按照试题逐一进行回答,面试官会根据你的回答情况决定是否进行单独补充提问。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:根据你的岗位职责,你觉得地铁运营过程中会存在哪些问题,你觉得应该如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳员 - 上海
感觉靠谱
面试:德邦物流一共4轮面试,像查户口的
分四轮,小组讨论,演讲,做游戏,主管面试。感觉从头到脚被人打分 很不爽,没有相互交流了解的感觉。完全就是公司评审应聘者,面试本是双方了解的过程,变的完全是做题目打分。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 南昌
确定通过
面试:铁路局铁路局南昌信息技术所。
面试主要分为三大方面,先自我介绍,接着半结构化面试3-5个面试题,最后一些常识性问题,技术性问题不多,偏向数据库和操作系统。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:数据模型是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:话务员 - 上海
未通过
面试:东方航空公司感觉这是一次被坑的经历
投了简历打了电话,通知我们去面试,之后问了一些我们的想法 薪资待遇问题, 之后告诉我们需要培训,一人得先交4500元培训费,然后我就撤了~
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准59808
面试了职位:运维工程师 - 南昌
确定通过
面试:江西邮政面试:运维工程师。面试印象不是很深刻,难度是简单题型,收到offer了。
面试信息技术岗,五分钟左右,基本不涉及专业问题
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-05-01 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
面试:德邦物流德邦物流校园招聘面试经验
4月初去的校园招聘。个人觉得德邦的面试过程比较简单。先是无领导小组讨论,这之后可能会刷一半的人,最主要肯能第一轮的难度大一些,后面进行一分钟即兴演讲,只要你思路清晰,不紧张,基本都能通过,第三轮考察团队协作能力的拼图游戏,一个决策者或领导者很重要。最后一轮面试,问意向,就是你想不想来德邦工作。现在没工作,具体关于工作的事项我不好发言,但我也已经找好去另外一家公司的打算了。主要是面试经验,希望对你们有用。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
未通过
面试:德邦物流不靠谱,浪费时间,形式主义。
面试从1点半开始,四轮面试。 1,一分钟演讲 2,团队游戏环节 3,无领导小组讨论 4,一对一面试
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择德邦。
2 年前 发布