合肥青岛啤酒面试经验

去了之后自我介绍，然后了解一下学历背景，家庭状况，当时跟我去的有一个刚毕业的，他的能力一般，而且作品不够商业化，然后看一下我的作品和工作能力，决定选我了，通过了就直接入职了。

我面试的时候，是先参加了一星期的培训，然后才进行面试筛选的， 筛选一波之后，我有幸被选上，但是接下来就是严格的面试，最后一轮是在一个敞开的多人的大办公室进行的，我进去之后，有人把我领到一个办公桌前，让我等，等了十几分钟也没人来，后来来了一位来找人的，我礼貌的打了声招呼，正好他的部门少人，一直没有合适的，今天却因为面试官忙没人理我，被这位选中了。也是我的一个招呼为我带来了机会。

先是人事部电话联系本人，问一些本人薪资要求的事情，再问一下是否愿意到本公司工作。后面就是相互越时间进行电话面试，因疫情期间，不方便来回跑。电话面试时和部门的研发总监沟通的，来之后才知道，研发总监也是刚来不久。到公公司面试时，公司报销来回路费，和工资老总聊了大概10分钟时间，人事说可以。

在青岛看到好多这家公司的实体店，也去买过东西，产品口碑都不错！所以就来面试了一下，整体面试环节还可以！希望能够入职！

先是人力面试，后生产总监面试，最后是老板面试。前面两面都很顺利，最后面试的时候，卡在了英语口语这关，当时正好有澳大利亚工程师过来，当面讲英语，口语很烂，但是过去了。

离家较近 所以走着去的 在产业园里 进去后办公房间挺大 在会议室填的表格 人事先面试 后来说需要试岗1天 工资不高

电面，很突然，hr很有礼貌。 1.遇到较大困难的例子； 2.英文自我介绍和随机的英文问题； 3.岗位匹配度的问题。

这是本人第一次参加面试，这是留学研究生课程中的一个环节——实习，我投递了这家公司的供应链职位。该公司在国内主要是生产冷冻干燥食品，拥有全球的种植基地，在青岛工厂的设备是最大最好的。 当时总共5位领导负责面试，其中包括总经理。面试上来先是英文的自我介绍，然后用英文问了几个简单的问题，类似八大问，还问了问我自己的大学经历。然后中文问了几个供应链的问题，因为我的专业不是纯供应链，只是其中用这一部分的内容，我对这个行业了解还差很多，所以一些问题，比如：中国国情下，应该怎么提高或者改进供应链管理。我回答的不是很专业。但是他们人都很好，有说有笑的就结束了面试。

主要就是针对简历进行提问，HR负责人给我的感觉是想要稳定的应聘者。财务负责人会问一些当下热点问题，来考验考生对市场灵敏度。

忘了什么时候做的笔试还是没做了，因为太杂乱了，但是下午进行了视频面，感觉面试官不认真，听了自我介绍之后就结束了，个人感觉有点糊弄，走流程。