杭州中建五局面试经验

填表做题30分钟，面试3分钟，人事先和业务部门过一遍再约面比较好

两次面试。第一次是翻译笔试加上翻译前辈用日语问问题，问了自我介绍还有对这个岗位的理解等，第二次面试模拟了一场会议翻译，然后就是最后的综合面试。年少无知的我说要求薪资7到8千，再就是自己当时比较担心涂料生产会不会有危害。最后是公司没要我。但是这是家靠谱实力大公司，HR做得很好，说话有水平。

通过两轮面试后，公司下发了offer，且发了提交单给我，以后报到当天突然需要与总经理再面试交流，简单交流后，直接说满足不了其要求，拒绝入职，这公司操作方式严重影响求职者安排，不尊重求职者，在此特别提醒各位求职者！面试经理成迎，面试部长周部长，总经理高赏举。

HR没问专业问题，只是问了问期望薪资，并简单介绍了下公司在做的项目。

浪费时间做了两个小时题目 食堂很糟糕 工作环境不好 男女比例严重不平衡 笔试题目几乎全对 面试官给予很高的评价 犹豫面试的是研发部门 最后还是说考虑之后不想要女生 那我觉得就有点儿戏了 hr邀请是还是谨慎一点吧 如果说要更优秀的 笔试题目几乎全对还不够吗 那就是要研究生学历咯 那为什么之前筛选的时候不说清楚呢 侧面反应公司人员办事变动性太大 整体感觉不太好 想去的可以去

感觉一般，依次自我介绍，然后看简历，主要看学校和证书。