最近更新时间:2024-05-03 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:Android - 深圳
确定通过
校招统招进来的,入职后要去东莞工作三个月
公司组织HR去学校校招的,面试的是Android开发,先现场收了简历,然后是笔试,笔试过后是电话面试.面试比较简单,是部门经理面试的,主要问了四大组件,项目经历,是否有参加实习,一些关键技术等等,过程大概10分钟不到,比较简单.大概下午HR约谈待遇.
3轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
重实操经验和经历,对于市场的策略理解也很重要
一共三轮面试,第一轮是HR,人很好,主要是了解之前工作主要内容,以及自身职业规划等;第二轮是市场经理,侧重在数字营销内容,介绍项目情况和需求,这部分是重点内容;第三轮是市场总监,主要是聊一些策略和管理方面的内容。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 深圳
确定通过
金立面经分享希望对你有帮助
首先是前台接待,前台妹子虽然不是特别漂亮,但是举止特别得体大方;然后hr面试过程大致都一样,很尊重面试者;部门经理面试时间也不久,聊得很开心;最后是研发总监,聊了很多兴趣爱好,很nice的一次面试经历。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 深圳
确定通过
优秀的金立手机电商平台
那是金立商城开展的一次专场招聘会,我面试了几个职位,其中一个商城高级产品的岗位,领导来自腾讯,相当oper,问问题也很专业,上午面完初始,在回家的路上接到回去复试的通知,当即回头参加复试,顺利通过,入职成功!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对于商品购物流程的大致逻辑是什么?
2 年前 发布
22
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 深圳
未通过
金立手机项目经理面试
总共3面,第一面,技术面试;介绍自己以往的工作经历,说下自己之前的项目经验;第二面,部门经理以及项目总监面试,主要是项目压力面试,或者说“畅谈人生”;第三面,HR面试,很轻松,没什么特别大问题,就是未来规划以及工资什么之类的。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:项目中如何把控风险,及时间?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 深圳
确定通过
比较轻松的面试,顺利入职
到前台报道后,会发一张笔试题,比较简单,都是比较基础的测试知识。做完题之后,HR会跟你聊,主要是情商,为人处事方面的一些问题,比较简单,主要是看你的性格能不能与别人友好相处,工作态度之类的。 第二轮是招人的小组长面,根据简历问了一些项目经验,随便聊了聊。 第三轮是部门经理,聊完之后,经理当场就说录用走流程等offer,整体还是比较轻松的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问题1:HR面,开会时,你发现领导讲话的错误,你会选择当场打断,还是私底下沟通呢?
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
感觉没戏
面试感觉还不错
这个岗位是针对终端门店员工的课程培训、推广;说白了需要对手机产品有很深的认知度,然后以新媒体风格的宣传方式传播给员工。感觉面试官比较专业,也很有素质,然而这公司还是**了!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 深圳
确定通过
毕业后第一份工作。
毕业后的第一份工作,第一轮笔试,后面记得有群面和HR主管面试笔试,可以选择java或c的试题,难度一般,基础题后面的群面,出一个题面,看你们的分工协作。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试难度一般,没太大压力
先笔试,笔试难度一般,都是一些比较基础的题,然后是面试,面试官态度很好,会提一些问题,项目上的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公关媒介 - 深圳
确定通过
面试主要考察的是稳定性
整体上比较轻松,薪资是根据上一份工作的薪资来得出的。整体上比较看重能力,也十分看重员工的稳定性。面试过程很愉快。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
公司对比
金立手机

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确定通过
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面试难度:有难度
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1460
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确定通过
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2023-12-05 发布
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确定通过
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