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匿名用户
面试了职位：检查员 - 北京
确定通过
公司条件较差，面试也不难。
一个人面试，很容易过了。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：老化还包括光老化，不止是热老化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品检验质量工程师 - 北京
未通过
面试过程很轻松，简单的问了些常规问题。
先是前台拿资料填写，然后人事就带我直接去部门主管面试了，就问些基本的问题， 为什么离职，平时工作内容等。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 北京
感觉靠谱
学校的招聘会上投了简历简单聊了几句负责人说下周会安排我面试。
应为还没有正式面试，只是问问我大学里的工作经验。想考察我是否有吃苦耐劳的精神。因为我是做学生工作的，常常忙到深夜，就和她说了一些工作上的经历。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：农产品销售代表 - 北京
感觉没戏
面试速度很快啊，面试经理很客气。
进门先填表格，做翻译题，没人看着你，手机翻译软件随便用，主要还是一些企业文化的翻译。面试感觉整个办公室和实验室很安静。面试难度不高，销售是办公室办公的，不是homeoffice。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：政府事务关系专员 - 北京
未通过
主管面试，直接简单直白。
网上投简历后通知去面试，面试邀请邮件有一个链接需要做性格测试，到公司后，填写个人资料并且做了一份中英互译的题目，内容在官网都可以找到，所以没有关系。 面试官是部门主管，问了几个简单的问题，然后很nice的告知，这份工作只需要简单的稍微不需要有太好能力的人就可以做了，相应的工资也不高，可以再选择更好的，所以就结束了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户销售代表 - 北京
感觉没戏
SGS大客户销售面试
首先是英译汉 汉译英 填表 然后就去面试了 整体面试比较简单 自我介绍 为什么离职 期望工作状态是怎么样的 最成功的销售案例 整体感觉面试官比较强势 效果一般
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么从上份工作离职
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
通过化学测试工程师面试。
直接就是实验室经理过来面试，问了工作经历，为什么离开上一家公司，对于一些专业方面的知识问了几个问题。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：可靠度测试工程师 - 北京
未通过
投了几次简历终于有了一次面试的机会.
刚去，写了个人资料和一份英语试卷，里面有英译汉和汉译英，完了之后会被带到部门面试负责人去。原本投的是可靠性工程师的岗位，结果负责人一来，觉得不合适，让我去做客服。问了一堆个人经历上的事情，最后告知到时候上班的时候不和面试的地点一起。临走之前问了能多久到岗，回答一个月后就没下文了。总之感觉不是很好，最后也没有录用。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售代表 - 北京
确定通过
面试感觉很实在，平台很好。
首先人事通知去面试，了解大概的工作内容，然后team leader来面试，问我以往工作经历和以后的职业规划，主管人很好，把薪资构成解释给我听，很实在。然后回家等通知，一周后拿体检报告去办理入职。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择应聘这个岗位。
人事leader
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
感觉靠谱
面试官比较和蔼可亲。
面试官比较和蔼可亲，整个面试过程跟上面叙述的差不多，毕竟是实习，没太大压力。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
公司对比
SGS通标标准技术服务有限公司

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匿名用户
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