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全部面经33

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匿名用户
面试了职位:临床监察员 CRA - 杭州
确定通过
2年前面试经,希望能帮到你。
7人参加面试,抽签PPT自我介绍。事先由HR告知PPT内容为CRA工作内容。然后是无领导小组讨论(CRA实际工作问题),笔试(excel和word),英语面试(自我介绍+回答简单问题)。总体来说做好入门工作,熟悉入门的专业英语,入围妥妥的。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 杭州
确定通过
泰格医药是一家很不错的CRO公司。
我是通过校园招聘进入的面试。开始就是问是否可以实习,只有可以实习的同学才能进入面试过程。一面的HR非常nice,问题都很常规,主要考察性格特点。 二面是主管面试,主要问一些行业相关的问题和对公司的了解。之后就顺利拿到了实习offer。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:CRA-实习生 - 杭州
未通过
CRA面试,倾向于外向一点的
总共面试了三轮,第一轮是在当地的办事处和HR聊了一下基本情况,然后是当地的负责人面试,主要就是看一些表达能力和亲和力怎么样,最后一轮是和工作地点的HR和负责人进行视频面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你作为负责人,如果甲方要求你们组在较短时间内完成一项任务,你会怎么协调?
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:临床研究 - 杭州
未通过
面试专业,注重细节
hr会提前打电话沟通,确定意向,问之前的工作经历以及目前现状和离职原因,没问题后会约现场。现场是PM直接面试的,问了很多之前的项目经验,注重项目细节,难度倒不是很大。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:临床协调 - 杭州
感觉靠谱
三次面试,较顺利通过
第一轮:电话面试;第二轮:视频面试;第三轮:电话面试。从部门到总监依次面试,以聊天的形式,人都比较亲切。
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:如何看待本行业内“三级跳”的行业发展模式?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:临床监察员 CRA - 杭州
确定通过
泰格面试的一点点小经验
泰格是一个氛围很好的公司,所以也希望新人也是积极向上的,最好英语也是不错那就更好了,服装也稍微注重下。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:临床研究 - 杭州
确定通过
面试主要看综合素质以及稳定性
首先是一面,问一些家庭情况,对行业的了解程度,以及对未来的职业规划等,然后等通知,二面需要做自我介绍。做PPT,然后问一些专业的东西,这个就可以根据自己的理解回答。但首先需要对你面试的行业有所了解。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:描述临床监查员都做些什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务总监 - 杭州
确定通过
必须行业知识,同事专注商务技巧
专业: 国际,国内行业动态, 公司的研发产品动态都要清楚。 专注: 从注册,临床运营, 数统, 方案等都要懂,而且语言要求中英文。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:生物仿制药国内前3家。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:临床研究 - 杭州
确定通过
比较看重情商和解决问题的能力,充分展示自己的潜力就好
就是跟领导交流了既往经验,没太大难度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 杭州
确定通过
泰格医药公司CRA面试
问职业规划 对公司以及该公司你所应聘职位了解 学校实习经历和学习经历 求职地点以及选择该公司原因等问题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
公司对比
泰格医药

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