重庆美团网面试经验

首先是自我介绍，谈一下自己过去的工作经历。然后问为什么辞职，然后为什么想来美团点评。因为是面试销售，就是推销saa收银系统，让你模拟两个场景，给面试官推销两样你熟悉的东西，最后还会模拟实际工作去店里推销时的场景。最后是介绍具体工作内容和流程，以及上下班时间。 早上九点到晚上九点，都是在外面跑店。不喜欢的是，复试要跟着老销售跑三天，而且最后还要经过什么城市经理面试，所以觉得很浪费时间，有点消费面试者的嫌疑。

销售面试。 1.一共3轮面试，首面、拎包、总负责人面试，一般会持续两周，然后办理入职。 2.公司气氛挺OK，主要看自己业绩。要么很会说话，要么能吃苦耐劳。 3.如果做过运营可以拿运营数据报告过去，更有利。

面试官先是让你简单的介绍了一下自己。主要方式就是提问，询问你之前的工作内容，薪资待遇，你对这个职位的理解，你期望的薪资待遇，未来短期和长期的职业规划。

面试前会有一个公司基本情况和工作待遇情况的宣讲，工资组成情况讲得很透明，听完宣讲后自己再决定是否要留下来面试。   总共三轮面试，第一轮测试打字速度：要求45字/分钟。   第二轮：通过交流了解普通话水平和个人基本情况（如：家距离公司多远，能否接受夜班轮岗情况，是否已经毕业，是否有过相关工作经验等）。  第三轮：面试官更加详细的介绍工作情况，通过交流看面试者是否能接受。  面试结束后1-2个工作日电话回复录取结果，或者邮箱发送录取结果。

通过boss直聘获得面试机会，面试的是一个美团餐饮事业部的岗位，面试在一个凌乱的办公室里，虽然说是在解放碑纽约大厦，但是跟仓库没有什么区别，办公环境很差，但好在周围的人都比较年轻，氛围什么的也还不错。面试官就是你的未来领导，亲和力都很强，没有压力，积极乐观就好。底薪3k，月收入10K以上的大有人在。

首先是跟BDM面，问一些简单的问题，主要是看你有没有做销售的动力，然后是拎包，就是跟着业务员跑业务，一般是三天，前2天是跟着老同事，第三天是自己跑。最后是HRBP终面，也是谈话的方式。没什么大的问题前2关过了就能进。

技术部还行吧，只是办公环境不行太差，全程对答如流，感觉还不错，不过一些技术还要慢慢运用才行，要到生产环境熟悉来才知道。

是管理面试的，初试过了之后是三天试岗时间，试岗主要是再次双向选择的机会，试岗完了之后是复试，当初正好部门这边比较忙，复试了之后就没经过总部终试就直接入职了，可以说运气很好，之前的同事很严格，又要视频远程面试，又要讲PPT之类的。

M2市场经理主持面试，介绍个人经历，工作经历，然后开始询问：对公司的了解情况，从家庭情况开始，对加班的态度，花销情况，到做过的工作的工作内容，层层盘查，然后问最遇到最难的，最有挑战的事情的讲述。最后就是可以问三个问题。介绍晚上8点前给出初次面试的反馈，工资结构。如果通过初试，就会有3天试岗期。试岗完成后，就为正式员工。 主要考察：对工作的调研是否用心，承受的压力水平，想要赚钱的欲望，能否吃苦的精神，从回答中看被面试者的逻辑思维，表达能力，对所从事的工作的掌握程度以判断是否精干，是否具备这份工作的胜任力。 建议：做好充足的准备，思路理清，实事求是，轻松应对。只要是能力足够，面试应答思路清楚，那就可以搞定面试。

面试比较好，整体来说很轻松，需要的是一种激情，是群面。几个人在一起，喜欢销售，有热情，一般都可以通过。