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最近更新时间:2020-05-02 13:31:25
匿名用户
面试了职位:网优工程师
感觉靠谱
广东移动 东莞公司 技术类

一面先是自我介绍,这其中我结合个人的情况以及工作岗位主要突出了自己的学习成绩、沟通能力以及动手能力,介绍的过程中HR姐姐不时地点点头。介绍完以后,她问我广州公司(一志愿)怎么样,我说没有得到面试机会,她又问,为什么选择东莞移动,这个问题之前稍微有过思考,主要是结合企业文化,还有自己对东莞的了解来回答。然后她又问有没有女朋友,在哪工作,都如实进行了回答,她又看了简历,针对简历上个羽毛球比赛的冠军问了下,突然问我怎么打双打,这个问题对于我来说还是比较好回答;接着,她又问抗压能力怎样?我就举了一个例子,她也没有多问,又问你说自己动手能力比较强,怎么我从你简历上看不出来呢?然后我又从生活中的一些细节,举了几个例子,她还比较满意。最后,她说,我推荐你进二面,去另外一个房间等候。 一面总结:自信非常重要,要多微笑,说话要有底气,多和HR进行眼神交流,不要回避,另外就是当她刁难你时,千万不要畏惧,要体现你的底气,其实怎么解释都没关系,关键是要自信,要让HR能相信你说的话。 一面过了没多久,就开始二面。面试官人很好,开始时让我先介绍学校的专业学习和项目上的经历。我当时没准备好,稍微想了一下就开始介绍,又说到活动方面去了,然后他打断了我,说只要说专业方面的就可以了,马上转换了过来,主要是针对项目进行了详细介绍。他对其中一个项目比较感兴趣,就问了一些细节问题,我给他仔细地描述了一下。他突然问,你这两个项目看起来大同小异,我知道是个陷阱,赶紧跟他解释了一些更深层次的东西。他也不追问了。接着,他问我,你对通信方面了解多少,我说不太了解。他也没接着问,然后说,那你的专业跟我们做的东西不相关哦,我说我申请的这个岗位主要做什么,然后把自己对这个岗位的理解说了一下,接着他就抛出了几个术语,虽然这些词平时也听说过,但真正要我解释还真说不出来,只是其中有一个我还稍微有些了解。我没有马上说不知道,而是结合我自己的经历,把其中的一个东西比较形象的解释了一下,他好像还比较满意,又对我说的进行了补充。然后,就跟我说你回去等通知,晚上人力的会通知你的。当时我以为挂了,后来在公车上仔细研究了他的话,觉得还是有希望,果然4点多的时候就收到了三面的通知。 二面总结:二面是专业面,面试之前(非通信类)最好能了解一下移动通信方面的知识,宏观上就行了,不用太细节,他问我通信方面的知识时,不应该回答说不了解,应该尽量去说自己的理解,面试官好像比较注重思考问题的能力,另外,一定要放松,进行平等交流。专业方面可以懂得不多,但是一定不能什么都不懂,即使确实不懂,也要结合自己的经历去表达你对这些知识的理解,如果什么都不知道,也要敢于承认,但是,一定要突出你的能力可以胜任这个岗位。 三面今天刚面完,听说是经理面试,很短暂,先是自我介绍,然后问了为什么想去东莞,又问了未来职业规划,还问为什么不做你专业更相关的东西。接着他就说我也没有更多的要问的了,一面和二面的问得比较全,除了通信方面的知识外,他们对你的评价都很好,我们商量后会通知你结果的,估计一共才5,6分钟的样子。 三面总结:三面比我遇到的所有人都短,也不知道是不是被鄙视了。其他三面的一般10多分钟,除了上面这几个问题,可能还会问简历上或者专业方面的一些问题。 总结: 1. 移动的面试给人的感觉比较正式,比较严谨; 2. 一定要想清楚为什么要去移动,为什么要选择那个公司; 3. 一定要提前准备,面试的过程要保持平常、警惕的心态,如果问到专业方面的东西,最好不要说自己不懂,不然人家要你干嘛; 4. 建议穿正装

2 年前 发布
1
评论 · 1
can
您好 我先问一下校招进去待遇怎么样

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匿名用户
面试了职位:网优工程师 - 北京
感觉靠谱
标准的单面+群面,小组讨论。
很标准的流程,面试的人很多,大家都很紧张的样子,事后想想根本没必要的。一开始就是单面,2对1,根据简历问些在校经历,项目情况,针对简历会挖得比较深,然后群面是小组讨论形式,具体内容忘记了,反正就是在规定时间内讨论出结果,选出一个组长代表发言,然后就没了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通信传输设计工程师 - 北京
感觉靠谱
非常难忘的自我介绍。
通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟,因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试时自我介绍需要有的放矢,突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。比如在面试中央电视台时我就着重介绍了以前在电视媒体实习的经历,在面试建行 国际贸易 单证 处理中心的时候则侧重介绍了在某知名外企商务部处理 进出口 票据的工作。而在面试首都机场时,我则强调了自己在2008年北京奥运会期间获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人的称号,并且补充说明自己了解到首都机场也因为在奥运期间出色的保障工作获得了北京奥运会、残奥会先进集体的殊荣,不仅表现了自己,也夸赞了对方,同时表现出自己对于应聘单位的了解,还让整个面试氛围变得更加轻松。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要来我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网优工程师 - 北京
感觉靠谱
移动公司面试总体流程。
首先进行笔试,笔试的内容都是技术类的题目,所以没有相关知识的人很难通过笔试。然后是面试,面试一般都是4-5个移动人员面试一个人,每个面试官问几个问题。 首先问你的工作经历,然后问最近比较热门的技术问题,然后再问一些你的工作业绩亮点,一般都是根据简历上面写的问问题,所以简历写得好对于面试来说是一个很大的帮助,可以顺利通过面试,不懂就不要乱说,毕竟面试官都是一些技术层面挺高的人。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动通信工程师 - 北京
感觉没戏
安徽移动通信类面试经验简单分享。
首先安徽的移动分为 笔试 一面 二面,笔试现在是全国统一的,我是在重庆考的笔试,很类似公务员的题,不过应该简单一点,笔试之前可以熟悉一下题型,一面是无领导,一组9个人,建议讨论的时候,不要争吵,温和的交流,都会过的。二面是在省会的单面,一个人,对面5个面试官,简单问了一下,自我介绍,家庭情况,学习成绩等,就几个简单的问题,几分钟就让我出来了,我都还没反应过来,好吧,最后很遗憾我被刷了,加油。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的成绩怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网优工程师 - 北京
感觉没戏
云南移动2017校招面试。
分为一面和终面,本人才参加过一面,面试前好忐忑,不会自我介绍啊(一直在担心这个问题),但是收到的面试通知里面说简历里面不能出现姓名什么的,所以就在想会不会不用介绍。之后就去到面试地点,看到好多人,基本都是穿正装,我是9:30面试,结果去到之后前面那一场的也才刚刚开始,就一直等啊等,签到后时间差不多就带着我们去面试教室外面等着,一组12-13个人,终于等到结束出来的人里面刚好有个同学就问了一下说不自我介绍,我的心就踏实了。进去面试就按自己的序号坐下,有一份试题在桌子上,考官开始介绍规则,之后就是无领导小组面,我们是技术岗,所以主要是动手设计。本人在个人陈述的时候就没发挥好,之后就。最后是考官会提问,我们组问了3个人,没有我,所以就觉得肯定没戏了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:与同事发生意见不和怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师 - 北京
感觉没戏
省移动面试,非常轻松随意
面试的很赶时间,人很多,一个人只有十五分钟的时间,而且至招聘一个职位,真是百里挑一。 1、自我介绍,5分钟; 2、项目经历介绍; 3、特长或者优势; 4、技术提问,主要问你简历的东西。 面试的有三个,年纪都挺大的,提问比较犀利,会深挖细节,如果没有高级+的经验或者对3GPP协议不太了解的,基本都回答不上来。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师 - 北京
感觉靠谱
中国移动华为项目优化面试
面试官首先在电话中简单问了一些问题,随后约了两天后的下午面试。问了为什么选择这家公司,之前的工作经验。然后正式问了很多技术上的问题:拥塞如何处理?华为后台的命令使用是否熟练。然后谈了工资以及工时的情况。总之技术过硬面试就没问题,其他的问题很少,关于技术上的很多。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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