全日空航空公司

在武汉光谷金融港，办公场所的外观看起来不怎么样，但是进去后，一整层都是公司的，装修也不错。由CEO直接面试，大概介绍一下简历之后，就开始疯狂提问关于证券，金融方面的知识。比如优先股是什么，三大财务报表，公司治理架构。

一面是人资和部门经理，主要讲下工作经历，部门经理会提问，对岗位的认识，离职原因等等，回答得比较顺畅。 二面是事业部总监和人资总监，问得问题会比较深入一点，职业规划，个人优缺点等等。 三面是总裁面试，群面，前两轮过了三面基本会过，总裁只是想了解下新人，会问三个问题，你是谁，你从哪里来，你要到哪里去，认真回答基本没问题。

作为一个非本的没什么经验的专业研究生  感觉没戏说是过两天给通知  能看到这些信息那么你的成功概率将会增加 主考官先让你介绍自己 大约两分钟 然后各种问你问题 这时候绝对会有坑 会问你工作的动机等等 总之还是看看面试经验 看看面试的坑怎么躲避会有好处 祝成功

一面先小组讨论，十几个人吧，我的组过了6个人，个人主观感觉（只是个人主观感觉哈）：外表日系一点（妆容，服饰）+英语交流的时候没有明显口音比较好（美音英音太重反而不好）说话的时候别太快，他们可能听不懂.....辨识度高一点几率大，不要都白上衣黑裙子（好像偏爱短发？）记录的考官看起来都挺严肃的，男生其实更有优势，会点日语更好，稍微表现一点喜爱日本的倾向，也别拍马屁太明显了，文化接受还挺重要的，对日本无感的其实装不出来...全程无论多冷场，请保持露齿尬笑和姨母笑 PS：我的组里有一个巨像滨崎步的小姐姐，最后真的留了她

一共两轮面试，需要去两天。第一天早上笔试，下午初面。笔试内容包括日语（基础单词拼写、敬语句子改错、选择题之类）、数学题、英语题；初面由两个日本人和一个中国人进行问问题，全程日语，主要问自我介绍、对全日空的了解、围绕简历问问题，三个面试者一组，氛围算比较轻松！下午五点多告知结果，通过的话第二天有二面。  第二天早上进行二面，依旧是昨天的三位面试官，多加一位中国女性，围绕最近的新闻，人生中影响最大的一件事，对全日空未来的发展以及宣传方法进行询问。也会跟你讲具体的工作内容，看你意向。整体感觉还是比较轻松的，大家慢慢讲耐心讲日语，不要像我太紧张，面试官都很温柔，全日空企业还是很nice的啦。有兴趣的话可以试试看！加油！结果还没通知，但感觉自己凉凉，希望有去面试的人可以顺利通过啦！加油！

一面就是提交简历，由外航刷简历，一般不刷人。 二面在凯旋路的支店，由3位中国籍经理面试，3个人一起进去面，问的问题都很简单，一般就问选择全日空的原因，通过什么渠道认识的全日空，在校表现，有没有出国留学过等等。 三面也是同一个地方，有5-6位大经理，很多日本人，都是公司各个部门的经理。会问你想加入哪个部门，你想像中的工作会是怎样的，家里离机场远么等等。最后会让你反问一个问题。这时候最好问一些关于福利或者培训的事情，别直接说没有问题。 整体来说，面试简单，并且不刷人，毕竟这公司流动率很大，一直在招人。通过很多人，但最终成功培训的人寥寥无几，主要机场太远，工作辛苦。没想清楚的孩子们还是别入航空业吧。

首先公司人事部HR会筛选エントリシート和履历书合格者会有邮件通知进行网络性格测试以及数学历史文化等知识测试（全日语） 个人看来网络测试结果所占得比重不是很大一面的时候是和部长级领导群面，同一个问题轮流回答，小组讨论等。 二面的时候是和公司社长，副社长，股东等大领导群面，挨个人问问题，不过问题是不同的。