汇丰银行

公司在百鸽笼地铁站附近，但是挺偏的，楼也是刚装修好，一股装修味。面试官态度挺好的，面试也就一轮，会计助理的岗位，一个月4000吧，工资不高，每个月5号就能发工资，老板是香港人，某种角度来说是港企。虽然聊的挺好，但是面试官还是觉得不太适合男生，公司希望一个能长期稳定的人，对证书和技能也没什么要求，要求挺低的，稳定就行。

面试官也还好正常问问题，因为是应届生所以没有多少经验，不懂薪资架构，我的期望值比公司给的还低，公司当然高兴，但是涨工资就很难了，最开始以为试用期结束还会涨结果说没有书面合同，后面跟着全公司涨了几百块，然后就是调岗涨过一点点。

应聘济南电信会计核算岗位，简历通过后会有短信通知，笔试在周一早晨，在会议室里用手机做行测题，感觉题目比国考题难度低一些，我是正好做完、也有提前交卷的同学。第二天早晨所有人都来参加面试，早一点到能被分到靠前的组，面试形式就是无领导小组讨论+多对一半结构化，半结构化应该无专业问题，针对自我介绍问，比较简单。（冬天面试，感觉会议室无暖风，巨冷）

我是本科应届生，今天刚去海盟控股面试，结果未知。 1.问了什么问题。财务分岗各个岗位有什么区别？你的优势是什么？对自己有什么规划？如果你的业务很熟悉了，你想挑战其他岗位，怎么和你的主管说？你期望的薪资多少？（我说了一个数之后，她又问我最低能接受的薪资是多少）每个月第一周是单休，接不接受？（交流日）大概就是这些。 2.我去的时候是周五，结果会周六公布。 3.我因为7月份才拿到毕业证，所以半个月内算实习期，工资2-3k，具体看对你个人的评估，实习期后有3个月试用期。软件上写的转正工资是4-5k具体也是看对你的评价。 4.工作环境很好，同事很友好。

先是hr打电话简单的进行了一个电话沟通。然后是笔试(估计时间题库抽题)，然后去面试时是财务部两个人面。面的时候先是英文自我介绍，然后英文问了我几个问题比较简单。之后就是中文问问题，就是根据简历问问题。比方说班级就业情况，还有一些。当时脑子比较晕，没有回答好，也觉得他的问题问的很奇怪。 后来就说2个礼拜等通知，说什么评估所有候选人。(我真的很想吐槽这一点，直接说不合适不好吗，还非说什么评估无语)然后后来就自然没戏。结果搞笑的是几个礼拜之后辅导员打电话问我要不要内推，然后我说我已经面过了还失败了。

由于疫情影响，2020年初采用网络面试，事前会给你一个三分钟自由演讲题目，一般是心理学现象解释以及与工作的联系，约好面试时间。面试开始会提问很多问题，自我介绍必不可少，后面提问大多数与之前工作经历有关，也有考虑稳定性的题，比如将来的打算，还有一些是陷阱题，比如，你觉得之前公司有哪些收获，有哪些不足，有哪些值得改进的地方。这些问题往往不好回答，一个陷阱你迈过去了后面还有，如果你再迈过去就显得故意回避问题，又掉入了新的陷阱。 差不多问懵了以后，再做自由演讲。最后由面试者提问。整个过程持续了大约20多分钟，形式化套路比较多，感觉不好，不人性。即使咱不是能说会道的人，但是咱干工作是绝对杠杠的，可人家就是要能说会道的人。没办法，大公司都这样。面试结果一个星期左右给的答复。

直接去武汉融园国际应付结算部面试，首先填了个登记表，然后两个面试官过来面试。首先让我做5-10分钟自我介绍，我就介绍了下自己和实习经历。我介绍完之后是面试官提问，主要问了下实习经历，让我重点介绍了财务共享的那段实习经历，问了上个公司绩效考核指标，然后让我说说对财务共享的认识、为什么要留在武汉以及以后的职业规划，另外问了下有没有在考公务员，这个有点尴尬（︶︿︶）我应该说没考的😹。之后就说3-6天会给通知面试结果。