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最近更新时间:2020-01-29 11:19:15
匿名用户
面试了职位:保险业务
感觉靠谱
北大方正人寿营业处经理管理岗

一共五轮面试,首先面谈,主要是一个大概的了解,会有一个团队经理给你简单介绍公司概况,并问你一些关于个人发展的问题。之后给你约好时间进行第二轮性向测试,这个很简单,第三轮还没去。

2 年前 发布
1
评论 · 1
羔爷
您好,我想问一下您个人觉得他们主要看重哪方面能力?望解答

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匿名用户
面试了职位:保险业务 - 广州
未通过
面试的是车险专员
首先已经在增城支公司实习了一个月,期间就去广州分公司面试,面试两轮。第一轮是由部门负责人面试,都挺好的。然后回去。第二轮又跑到广州说分公司大领导面试,整个面试都以我是女生并且在适婚年龄来应聘而拒绝我应聘这个职位,说公司考虑到产假成本等等。一个月实习也白干。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
用户272818
面试了职位:保险顾问 - 北京
感觉靠谱
【保险顾问】面经分享
面试中国平安财产保险股份有限公司上海分公司客户经理,上来公司先安排所属支公司面试这个问题不大,主要是后期的分公司面试,这个有笔试和面试两关,笔试就是IQ,EQ题还好,面试的话是由公司二把手来面试的,这个就很慌,上来他会判断你的社会经历和是否适合做销售工作,有多少社会资源,因此个人面试时的发挥就很重要。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:保险顾问 - 郑州
感觉靠谱
平安的优才计划面试和流程
会有HR或者销售经理联系视频面试,主要问个人情况,优势和劣势,还有对于理财的看法。然后会给你介绍平安优才计划大概是做什么的,介绍的是说想要引进高学历高素质人才,但其实做的事情还是跟一般的理财顾问业务差不多,没有什么硬性的笔试题要求做,总的来说感觉门槛较低。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:保险业务 - 上海
确定通过
好好准备一下就能通过
我申请的是北分管培生,笔试之后的面试一共分三轮,三轮面试的问题基本上都差不多,都是一些常规性问题,包括对公司的了解、过去的实践经历、性格等,区别在于面试官的级别不一样。第一轮的面试官是集团各大子公司的hr,第二轮是申请单位的副总经理,最后一轮是公司总经理面试。本轮面试是否通过会在下一周通知,速度还是比较快的。在集团网站上申请的校招岗位都是内勤岗,带编织和6险2金。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
toyise
面试了职位:保险顾问 - 深圳
确定通过
保险顾问面试很好,共3轮面试
就一轮过(其实之前电话里面是先做个初步沟通后进行面试) 整体感受很NICE,之前也在外资企业待过,外资氛围很浓厚。其实放松心态有一说一就ok了,HR属于非常干练型,问了一些比较核心的问题,按实际情况回答就OK了
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-06-20 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务岗 - 北京
未通过
感觉挺不正规的,面试官还迟到了。
疫情期间是网络面试,面试总时长没超过5分钟,没有实质性地问题,就结束了。说时间有限,只让我问一个问题。我是参加网申,通过线上测评后得到的面试机会,不明白为什么这么不被重视。下午就出结果了,说没通过,我都搞不明白他们的标准是什么?
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
看准94489
面试了职位:保险顾问 - 上海
确定通过
保险顾问面试很好,共3轮面试
很丝滑的入职流程,二面。一次是主管电话面试、一次是总监电话面试,感觉他们人都很温和、nice。一轮面试,主管会问得比较多,比如为什么想到做销售?前职工作带来的思考和改变是什么?对行业和角色认知如何?未来如何根据自身优势展开业务?等等。二轮面试,总监大致了解一下我的基本情况就OK了。
3轮面试:总监/老板面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-08-13 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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