中国移动

r挺好一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮面试无领导小组讨论，12个人，分两组，做一样的题目，分别讨论，最终总结汇报，HR会根据简历现场提问1-2个同学，问题和专业以及宝能正在做的事情相关。第二轮面试结构化面试，是常规的内容，自我介绍等等。

1、两轮面试，分两天进行，都是半结构化，个别专业还要额外进行笔试。两次每次都是7个面试官，面试官是不同的，面试全程不能说个人姓名、学校、地址等信息(除非面试官主动问你，一般也不会问)。面试之前需要先去辽宁移动总公司领取面试邀请函(非常重要！后期面试，体检，入职签约都需要)。 2、领通知函之前以为在沈阳移动总公司面试，没想到在一个小学。当天还下雨，只穿着正装外加一件羽绒服，冻的我全程发抖～。到了面试地点时要等待室等着叫名字，面试完后直接走就行，不能再回等待室。 3、第一轮分地区进行面试，进了面试室后先鞠躬问好，然后面试官就说提问几个问题，一问一答式，当时问了我三个问题，分别是关于移动战略发展，对国内三大运营商的看法，移动在校园里的服务和宣传有什么意见和建议。 第二轮是分专业类别面试，各别专业先笔试再面试，面试流程和第一轮差不多，只不过题目是用A4纸事先写好的，进了面试室后面试官就会说桌子上放一张纸，上面写了几个问题，再给2到3分钟思考时间。我当时报的是电源类，后来把我调剂成了电子信息类，看到题目是我是一脸懵逼，然后我就脑袋一热直接实话实说了自己是调剂的，没深入学过这些知识，不过幸好之前自己稍微看过一些，就根据自己的理解说了一些，总算是说过去了，汗～。问题有3个，只记得两个了。分别是①TCP、UDP分别工作于网络通信OSI模型的哪一层，有什么区别？②简述SSH、DHCP、TELNET、SNMP、PPPoE的原理。 4、面试完差不多一周就会通过电话或短信通知结果。

在规定时间内提交个人资料（超时好像也行），签到，排队面试（十多个人）。面试分两轮，5个考官第一轮全面（根据给定的材料优化移动和包支付的LOGO）,第二轮单独面，五个考官看你的简历和资料，有一个考官提问。一两个星期内给回复通知过没过。

投入简历然后收到通知，预约时间过去面试。第一轮会让你做一些教育中心准备的题目可以选择科目，语文数学英语物理化学生物都有。第一轮结束后为单面，主要是询问选择这个职位的理由，相关经历以及对于之职位的想法，总的综合以后会得到面试结果。

我觉得这个选人标准我不敢认同。我们无领导小组大致情况如下：组里有一个强势同学（计时者+总结者）在一个点上争得面红耳赤，一直不肯接受大家思路，导致讨论进行不下去。主要是她的表达能力不行，也说服不了大家。作为计时者，她全程没有看时间，一直纠缠在第一个问题上，我提醒了好几次我们时间不够，要开始讨论第二个问题了，但是她不听，还在争辩。 最后的结果是，我们小组第一个问题没有达成一致，第二个问题根本没有开始讨论。最后，该强势同学通过了群面，我们淘汰了，想搞辩论赛直说嘛，我就直接跟她对刚了～

先自我介绍，面试官问在校情况，所学专业，对移动公司的所招聘岗位的理解，然后根据专业情况，咨询一些比较深入的专业问题，一面通过后，是二面，二面则采取开放式的分组讨论，根据每个人的表现情况去评分，后面就是等通知了。