东软集团

目前只经历了电话面试，在回复了邮件后，第二天接到的电话，小姐姐很温柔，问题难度不大。问一些基本情况和基础专业知识。

受疫情影响，用微信面试，会有人邀请你进群，提醒准备简历，群里头一共6个人。项目经理是一位女士，说话也很随和，首先会让我自我介绍一下以及对东软的了解。寒暄过后，正式进入“技术面试”（小白没啥技术）根据简历上面的项目以及技术进行提问，实话实说，她的问题的确没有难为我，只是我的确过于紧张，也没想到会这么提问。权限控制的我竟然没有说！多个订单的回答也很支支吾吾，mybatis一对多她提示我resultType，Collection，伪类元素她提示我a:hover，反正我当时的确是一头雾水。最后总结面试，一共经历了47分钟。她对我的评价是基础扎实，技术面广。我对自己的评价是：这次肯定是凉了呀~

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 今天上午面试了东软，所有的面试官都在一个大厅里，我面的是产品经理岗位，跟销售经理一起面试。一共就一轮儿，五个人一组，有六个面试官，其中有一个hr。我们这一个组面试官比较多，其他面销售的基本就两个面试官或者三个。

整个过程是先群面，然后单面。群面是8个人一组，问题是在一个原始森林里一组科学队员迷路了，给了十一样物品，要求按重要的程度排序，谈论，记得当时讨论的场面有点混乱，有几个学生吵的面红耳赤，最终勉强统一拿出了一个方案，然后是面试官选人单面，单面的时候问题很简单，问一些简单的编程问题，和就业意向，然后第二天等通知鸟。

应届校招实习，之前在学校的时候有实习经验+比赛，简历比较能打。先面试，简单问了问redis的问题，唠了唠知识面，就确认过了。hr面都正常，最后直接过，后来补了一个笔试，笔试题比较古老，但是没有什么限制，直接过。