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最近更新时间:2020-09-23 11:58:30
匿名用户
面试了职位:产品供应部计划员
感觉没戏
P&G SC线上一面经历

一面是线上面试,主要是一位SC部门的姐姐面我,有让我自由选择中文还是英文回答,我做了英文自我介绍,在后面的问题中切回了中文。主要有以下几个问题:1)请自我介绍一下2)你是否有应对争执的经历,具体描述一下3)比较自豪的事4)与领导力相关的经历5)你还有什么问题吗?P&G的确重视领导和创新能力,针对每条经历都有很多追问,面试官有供应链背景并且针对我的相关经历提出许多细节性的问题

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 广州
感觉没戏
【供应链专员】面试分享
我太菜了我太菜了我太菜了!!! 周一收到一面邮件,周三中午11点面试,准备了两天,花钱请人辅导,自己写了3000+字文档+四页纸的细节问答,然并卵。 一开始就倒霉,面试官收拾迟来几分钟,接着视频面试的系统不造为啥没有声音,折腾了几分钟只好打电话说话+电脑视频看,结果电话也信号差听不清,服了,十五分钟就此浪费,给面试官第一步就是很差的体验。 先是英文自我介绍,说完之后面试官开始根据简历提问。 面试官:介绍一下你的实习工作 我:合同+账务+活动 面试官:合同签约你做了啥 我:巴拉巴拉巴拉 面试官:所以你其实就是干的啥啥啥,对不对? 我:...对(被看穿了ORZ) 面试官:再说一下你组织的活动吧 我:巴拉巴拉巴拉 面试官:有遇到什么突发情况吗? 我:巴拉巴拉 面试官:等下,你的意思是...,对吗? 我:...对(又被无情的总结,我本来想美化一下的ORZ) 面试官:讲个领导力的例子吧。 我(我可以!):巴拉巴拉巴拉巴拉 面试官:嗯...嗯...当时团队成员是怎么组成的? 我:...大家自发报名的 面试官:我没啥问题了,你应该也没啥问题吧? 我:...我想问一个小问题可以吗?巴拉巴拉 面试官:巴拉巴拉。 OK,今天就到这里,面试结束。 总结:面试官人很好,很耐心,是我太菜!经历太水!
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理员 - 广州
未通过
宝洁校招,供应链管理初面
1v1,初面,英文自我介绍然后宝洁八大问深挖,只有刚开始的自我介绍是英文的,后面都是中文,所以提前准备好就可以了。八大问只是问了领导力的例子然后不断的深挖,问题都特别细节也引申到其他能力的考量。了解你的贡献,思维方式,平衡各方利益的能力,做计划的能力,沟通协调能力等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:领导力的例子
2 年前 发布
张旭婷
面试了职位:供应链专员 - 广州
确定通过
供应链专员面试一般,共1轮面试
一面,电话确认一定会参加,面试题型未变,但是简历挖的很深,问到了一些几年前的工作内容,有些未能准备好模糊了,因此吃亏很多
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准91191
面试了职位:其他供应链职位 - 上海
感觉没戏
其他供应链职位面试一般,共3轮面试
简单记录下面试过程:Teams视频面试简单自我介绍及面试官自我介绍谈对职位的理解认知回答面试官提问向面试官提问结束感受:1.约定的四人视频面试,两个相关业务manager和一个hr全部缺席,全程仅一个到场的业务员面我,作为当天唯一的面试官,态度还算nice。但是针对另外三名面试官的缺席,感觉相当的disrespectful,唯一的面试官解释说年底业务忙,在开会(这种理由哄哄刚接触职场的小白还不错)。我疑惑的是大厂开会不应该大多数都是schedule好的嘛,即便临时会议,怎么就这么巧,有变动提前通知应聘者都可以理解,临时开会这种理由用多了只会让应聘者觉得企业的面试机制和流程混乱,另外一个职场人well- organized难道不是基本素养嘛。2.面试前要求做英文slides然后做全英的pre,结果面试的时候全部没有用上,让我中文。再怎么也请尊重应聘者的劳动成果,要考察应聘者的应变能力也未必要通过这种方式。3.面的trainee岗,没有脱离大专业,小方向和以往经历不一样,面试中也详细解释了选择的原因。但是面试官字里行间透露着你没有经验,我就想问有经验的谁甘心来做trainee。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准92249
面试了职位:计划管理 - 杭州
确定通过
面试初试:计划管理。有了很好的初印象,整个过程比较愉快,正在准备复试。
初试是一对一视频面试。首先进行了自我介绍,然后hr小姐姐从简历中的个人经历进行提问,之后对性格、优缺点以及对这个岗位的了解程度等方面进行提问。时间在20分钟左右,两三天之内就会有结果,效率很高。大家放平心态,自信的展现自己的能力就没什么问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:供应链计划专员 - 广州
感觉靠谱
【供应链计划专员】面试分享
面试重点:八大问,熟悉个人经历,对细节烂熟于心;流程全线上,除个人自我介绍英文外全中文。 网申之后几天就收到了笔试,其他地方可以找到一些题目,大概看了一下就开始做题,感觉笔试做得还行,之前秋招各大公司做过太多笔试了。 元旦后出门旅游临近回来刚好HR打电话通知一面的时间,回来结合之前面四大的内容很佛系花了大半天准备。一面早上9点,面试官介绍完自己之后让我作自我介绍,没有要求语言,我就直接用了英语,面试官说看起来还是准备比较充分的,之后结合实习、校园经历深挖,需要对自己做过的事情有非常详细的了解,非常非常细节。最后反问了2个问题,顺便讲了自己会写python,完了面试官问了preferred location。 一面差不多是30分钟,没有抱太大希望,过了差不多一星期HR联系二面。因为二面是三对一,可能会有全英,还是比较慌,而且对供应链没有什么了解,做了很多对供应链的功课,翻了过去两年宝洁校招空宣和其他供应链相关的视频,也方便面试提问。 二面早上11点,有三位女面试官,一位面试官讲解流程,之后自我介绍,同样用一面的英文介绍,接着是三位女面试官很简短介绍自己,就开始提问。第一个问题是领导力,围绕着第一个问题还有处理团队分歧的问题;之后还有最有成就感的事、提高效率、快速学习等。对一件事情会很深入了解,各种细节。 目前还没有收到oc或者拒信,希望自己有机会吧! 目前对社招也有很多疑问,这次应聘属于社招,不知道薪资或者未来晋升是怎么样,有小伙伴了解的话请留言告诉我吧,谢谢啦~也祝即将面试的小伙伴一切顺利~
4轮面试:笔试、电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1642
面试了职位:采购计划工程师 - 常州
感觉没戏
采购计划工程师面试很好,共1轮面试
计划工程师 供应链计划岗,就一轮整体的体验很好,从面试官的回答中得到了不同的看法和观点,给以后思考问题做启发
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,2条回答
Q:你为什么本科学体育管理,研究生跨到供应链管理
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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宝洁
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