网易

首先自我介绍，然后问对测试了解多少。测试的定义/目的，然后问测试的流程。接着问玩过什么游戏，然后问王者荣耀测试英雄怎么来测。再接着是问如果部门让你策划一次简单的聚餐你怎么策划。未来你有什么规划。最后问你有什么要问的。大概就是这样

挑选简历上的游戏进行测试，回答的不是很好，有点凉

面试之前是有笔试的，笔试反馈比较慢校招面试，会有基础的一些算法数据结构问，列表，冒泡之类之后因为是游戏，会有一些游戏知识提问，喜欢玩什么，游戏设计的好坏之类的最后会有部门经理之类的面试，主要是侃大山聊兴趣之类的综合来说面试中等难度，对校招容忍度比较大

面试官是一个温柔的小姐姐，开场先自我介绍，然后根据自我介绍里说的游戏经历问了最常玩的游戏，我说的是和平精英，游戏会挖的比较深入，先向面试官介绍这个游戏，以及最常用的技能（武器），这个技能（武器）有什么特点。你玩这个游戏的过程中是如何来取得更好的成绩的。然后问性格方面的，因为我自我介绍里说朋友对我评价比较靠谱，面试官进一步追问我有没有什么事 …

目前就一面开场自我介绍。然后根据简历问一下项目相关的问题。

一轮笔试，题目很简单一面就是组里的小姐姐，综合面了一下，看看抗压能力，为什么来这里，还有之前的一些项目经验，自己简历上的一定要非常熟悉！这样会有话可讲不会被问到聊了一个小时左右，挺愉快，直接约了让我二面二面主管详细的问了做过的课题，遇到的问题，项目经历啊等技术性的问题，感觉还好，主要就是一句话：熟悉自己的简历！

应届毕业生，秋招补录投了网易互娱的游戏测试岗位， 没有笔试，直接专业一面。1V1面试，面试主要分为几个板块。首先是对游戏的理解，说了一款自己平时爱玩的游戏，并进行简单介绍。这里面试官会围绕你的回答进行简单追问，说自己玩过的就好。然后是代码部分，由于本人代码基础很差，所以没有现场写，只是让我口述了思路。题目是怎么获取字符串中第一个没有重复的字符。接着是逻辑题，考了一道浓度相关的问题，配指定浓度溶液。想不出来会给提示，面试官人很好。最后结合自己的项目谈了谈，根据项目考了测试相关的问题，一些大概的测试思路。整体面试体验还是很好的，想不出来的时候会跳过或者适当提示，面完感觉自己被挖透了。