- 投的职位是客户经理助理。
一面 电话
- 不算是很正式的那种电话面试,主要问了一些简历上的点,时间不长,6-10分钟左右。
- 如果过了的话会再来电话问你面试时间,去分行那边二面。
二面 分行
- 去分行面试,可能需要等一会儿(主管或者行长在忙,建议坐在椅子上先想想英文自我介绍)
- 我那天本来是行长面试,但是过了一会儿manager说是在开会,最后是客户经理直接面的。
- 会先让你有个英文自我介绍。虽然时间不限,但还是不要太长的好,挑重点的讲。(面试我的那位主管是一边听我说一边翻简历确认的,我加了一些简历上没来得及写/写不下的亮点)
- 自我介绍结束后主管问了我简历上的一些东西。主要是实习经历,成绩排名/GPA,项目经历,组织经历和职务内容这样子,是不是学生干部,大概这几个方面。
- 然后会问你对来应聘职务内容的了解度和看法,大胆说就行(一开始我有点迟疑,因为我专业跟这个职务真的不搭边,但是面试官说大胆说就行,只是看看你的看法,观察事情这样子,我就说了一下我自己的理解还有对业务的看法)
- 最后是你问面试官问题的环节。我先问的职务大概内容类别和上升途径(ps:客户经理助理这个职务,据面我的那位经理说的,工作内容7成以上都是前台calling和service,剩下两三成是跟客户经理准备会议、考察客户与业务适配度、观察客户适合的业务等等)
- 然后是工作时长、加班与假期(ps:面我的那位经理表示加班并不少,下班后会有培训,早上有早会这样子,整体在岗时间不短,但加班工资会按规定给)
- 最后是薪酬、补贴和工资变动(ps:面试官跟我表示这两年工资还是上涨的,但大概数额没有说明,我也就没有再问)
- 基本说完就结束了,时间大概半小时左右,结束就可以麻溜滚蛋了(礼貌还是要有的