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两个部门的员工面的，时间有40分钟。 办公环境挺好的，小的会议室挺热。 先自我介绍，然后面试官针对你的简历提问，感觉他们特别注重实习经历，会按照相关的实习经历问很多详细的问题，我就是因为没有真正的公司实习经历而特别尴尬，面试官就只能问我在创业比赛时的经历，处处透露出鄙视。唉，伤心，要知道我们的创业项目虽然小但我也是投入了很多心血的啊。。然后非常关心你的Excel水平，面试之前做了个小测试，就是如何筛选数据那种，要你回答出多种方法，所以不会Excel公式什么的就特别吃亏，让人一看你只会排序筛选就特别low 然后有会计证就行，别的我也没有，但是好像不是特别关心这个。 另外就是你要表现出身体强壮、勤奋的个性，因为公司的工作特别繁重，你能看见所有人抱着笔记本穿梭在办公室当中，出去喝杯水也是抱着笔记本。

面试的是暑期实习，第一轮SHL笔试，第二轮VI，第三轮群面，5个人讨论一个case，和太古的某一项业务有关，先给时间读一个10页的英文case，然后就case提出的问题进行讨论，派代表pre终面是一个业务+一个HR，会问behavior question,对太古某一项业务的理解，why swire等等全部英文

一面 HR电话通知说符合条件，问能不能来面试，然后说了公司地点、食宿，接着问我有没有什么问题要问的，然后就让我加微信，要了毕业证和本科成绩单等相关资料。第二天通知我说电话保持通畅，会有人事主管电话面试。主管的面试电话是过了三天还是四天才打来的，我当时都差点忘了这事儿，都没问什么专业性的问题，就问了一下我未来想朝什么方向发展，想在哪里发展。然后说公司未来可能会搬到惠州，问我有没有什么问题，我说只要是广东地区就都还行，没什么问题，接着就是谈薪阶段了。

先是电话了解你的基本信息，相关背景；之后是笔试环节，会发给你一些Excel表，做一些数据的整合和分析，会运用到较多数据透视表，vlookup和一些公式；第三轮面试，主要根据你的简历情况，问一些相关问题，并着重看中你数据分析的能力。

面试岗位是招聘助理，除了询问一些基本信息外，还根据职位需要做了一些test，比如打电话给candidate邀请他过来面试；写一封英文邮件给candidate告诉他面试的基本信息，如时间、地点、面试安排等等。当然面试官还会用英语跟你进行简单的对话。过程还是比较轻松的。

在正式面试前，肯定有对公司做一个初步的了解和评估。选择这个公司是因为整个行业比较稳定，公司的内部制度已经十分完善了，可以学习到的东西可能会比较多。整个面试过程下来，感受就是又温柔又专业又有耐心，面试官都很愿意听我表达，也会根据我的内容给我展示自己能力的空间，面试官都很专业，不会故意拿不懂的问题刁难，大多都是讲述自己的想法。

我在实习僧上投递的简历，投的岗位是财务实习生，也没想到过了两天hr就突然打电话过来，毫无准备。所以电话面试勉强算是一面了。一面是hr打电话询问对公司的了解、为什么选择康明斯、能够实习的时间、对简历的一些简单询问，然后突然让我即兴做英文自我介绍，幸好hr觉得我还行就安排了二面。二面是主管线上面，两位主管很温柔，但是我会面的过程中也是有淡淡的压力的，主要有英文自我介绍、简历深挖、形容自己性格的三个形容词、我的缺点是什么、未来5年的职业规划，还有一些基本的专业问题，比如简单说一下我对财务报表的理解、财务分析的指标有哪些等等。二面面了二三十分钟，感觉挺好的，面试完后hr也说主管们挺喜欢我的，两三天后就告诉我被录用了。暑假在康明斯实习了两个多月，是氛围很好的、上班时间比较灵活的外企，manager也很关心实习生的培养，经常带着我去听听开会内容，增长了很多见识，（excel技术也精进了不少~），是一段体验感很棒的实习经历啦！