上海铁路局

麦麦科技一面 面试基本都是根据简历上的内容来问的，首先问我大学哪门课学得比较好，我说了一句C++(当时学得还不错，但是面试的时候已经忘完了)，然后问我C++中动态指针如何使用以及使用场景，我直接回答不上来。如何就是问的计算机网络方面的内容，先问了一句如果要实现两个地区之间的通信有什么办法，没答上来，面试官帮我答了：通过ip地址逐层传递。又问了TCP为什么可靠，还有两个问题忘记了。后来才问的前端基础问题，框架相比原生js有什么不同，代码是如何渲染到页面上的，还有一两个问题也记得不太清楚了，反正整个过程没问多少专业性的问题(感觉凉凉)，最后就是问到学校的干部经历等等，如何就结束了，整个过程20分钟左右，面试官给人的感觉很和蔼，只怪自己基础不行。

HR和面试官全程都带着微笑，问的问题基本是项目上的和性能优化相关的，但是，面试官觉得工作换的勤，15分钟就面完了，叫回去等通知，我想说的是，既然你们可以在招聘网站上看到过往经历，如果觉得工作换的勤不符合你们的要求，为什么还要约到现场去面试？浪费时间，根本就是不尊重人

4399前端校招的面试经历一开始是听说4399要来我们学校宣讲会，然后就去看了。听说技术也来了，然后就直接现场面试。问的问题很简单，大致就记得几个。面试官人很好的，考察的都是很基础的东西，不难，但是可能比较紧张，回答得有点含糊，没说的清楚。

我这边一共经过了两轮面试，分为自我介绍和面试官问问题。一面时自我介绍没什么好说的，说完了问几个项目相关的问题。都很好答。然后问一下期望薪资，我没明确说多少。就是在你们的招聘范围中。二面时，五分钟的自我介绍，我介绍了十几分钟。面试官一共就问了一个问题，你们网站为什么这么快。哈哈然后就是期望薪资。二面就结束了。后续是漫长的等待，大概一周后，通知我做笔试题。但我对笔试题的内容并不了解。现在是信息查询中。

1.一面面经：1）数组扁平化——变种——多维数组如何知晓它的维度，如何实现在数组原型上？Array.prototype.getLevel2）实现子元素随着父元素的增大减小自适应的增大减小，且子元素的宽高成固定比例（1）width和 padding（2）em 单位3）CSS 隐藏元素4）ES 6的了解5）对 vue 源码的了解——双向绑定6）vue 的生命周期7）vue 组件间通信方式8）vuex 中的 actions和 muations——对 module 的了解9）排序算法——手写快排10）变量声明提升

技术一面

第一轮线上面试，普通八股文，多数都答上来了，但是表现也不算太好，半个小时就结束了。第二轮是技术leader，问了很多算法的内容，感觉是纯国外科班出身的，问的还是很专业的，学到了很多东西。虽然HR小姐姐人很耐斯，但最终还是没去，没去的原因也简单：1. 工资给的稍微有点低。2. 公司规模不大，没有比较完备的前端工程化配套体系。3. 成长上升空间不大。