上海阿特拉斯.科普柯上海贸易有限公司行政专员/助理面试经验

经过同事推荐去面试的，面试工程项目经理，跑现场的那种，先是他们技术负责人面试，详细沟通了过去的项目经历，这次招人也是急于有项目要开工，人事领导和我掰扯了一下工资，后来顺利的入职。总体来说难度不大，老板看我干得还不错，试用期第一个月没多久就按正式的员工开工资，老板人还是可以的

问题难度不高，产品负责人面完是cto面试，都很坦诚，

首先说一下流程已经推进到了发了offer了，然后又撤回了，撤回原因是说背调前前司leader说本人“工作之后和工作以外的时候可能有些懒”，因为这个原因确实比较dramatic了，个人觉得也是在有些难以接受。一面是电话面HR会详细问一下个人信息确认，然后邀约线下面试。2. 二面是主管/HR面试之前会做个小试题，主要是关于产品基本理解的基本知识，不是很难但是没有提前准备可能答得不的不会很细致。然后和主管详细聊了产品，个人对此比较感兴趣聊了很久。3三面是和BOSS视频面其实觉得和BOSS还是蛮聊得来的，不知道有什么没有让BOSS不合意的地方。会问到一些专业性比较强的问题，个人觉得打得其实还可以。总之通过整轮三轮面试给了offer还能最后因为前前司的背调被撤确实比较难受，要是前前司说话太随意不珍重，说了工作以外的个人性格，背调评价的后续影响那是真的挺难顶的。到这一个流程个人也是推掉了其他公司的二面三面了，确实造成了不必要的困扰和时间浪费，比较遗憾的。

老板娘直接面的，基本上属于闲聊。她觉得对眼就行了。

第一轮群面，先是自我介绍，然后问了三个问题

群面case study，现场分为6个组要模拟期货买卖

进程超级快，就三天，通过了。

面试开始，填一份个人信息表格，还有一份英语邮件回复的笔试。填完后HR进行初面，为什么离职，介绍工作经历，问职业规划，对于外贸业务员来说多少收入合适……，交流过程中，HR不怎么尊重求职者，求职者个面试官应该是平等交流，而这位面试官一边摆出高傲的姿态，一边时不时嘲笑对面试者的回答，露出不屑的表情，说话也让人很不爽。网上挂的是底薪8000起，但实际很低。

面试一共三轮，整体面试感受不错。HR和几位副总都比较专业，能感受到公司今年是个比较大的突破点。

简单记录下面试过程面试场地比较偏僻，周围都是居民楼和小吃街道。需要前台签到，面试需要扫码钉钉，比较繁琐。在面试过程中不断有人员来面试，看得出来人流量挺大的后续无反馈，应该是没过。