绵阳长虹集团销售经理面试经验

面的质量管理工程师，技术面主要是问简历上的东西，部门主管面的，人很好，说话和蔼可亲，然后问你有没有接触过质量管理或者项目管理，能不能接受加班。二面hr面，主要了解一下个人家庭情况，有没有出过国，因为公司是国家一级保密单位，这方面重视，然后问了一下实习经历，问你实习的时候有没有遇到什么难题，怎么解决的，有什么成就，问你的优势和不足，最后谈了一下薪资和福利。

问了些很常见的问题

不错

面试前会填表，表上有是否接受调岗，是否接受倒班，一般都要接受，会让你自述在读期间的主要工作，设备岗只要你是211/985的本科及以上的相关工科专业，一般都会要。

y一般吧

一面技术面：先自我介绍其次问的是简历上科研课题项目和实习经历主要针对在运营商实习的时候提问题，基础的通信知识

面试1对三，hr没有为难人。

也就这样吧

主要说一下薪资方面的问题。答主是应届硕士，应聘的成都九洲北斗分公司开发岗。首先，要来这个单位就做好低工资的心理准备，第一年工资加补助月薪7300左右，年底运气好可能有1w左右的绩效工资（不是每年有，据说17、18年就没发），要是去绵阳的话工资就还可以，成都地区程序员这么点工资实在不够看。 另外，北斗公司的人力资源部有个经理是真的坑，二面给我吹的是转正下来一年有24个月左右工资，年薪十六七万，搞得我差点签约！然而问过内部人员，进去两年的985硕士目前年薪12w（税前）。所以，单位朝九晚五工作比较轻松是真，但是技术实力稍弱市场占有率低工资低、也是真。

两轮面试，一下午完成。技术面很简单，几乎一直是我在讲我的项目，没问什么技术问题；之后问了一些和人相处以及工作中会遇到的人情世故的问题，二十多分钟完事儿。综合面，主要谈个人情况以及期望薪资，给的很少，没谈妥。