3M中国产品工程师面试经验

先是招人的那个部门经理电话面试，简单的问下工作经历，因为我面试的研发岗位，所以重点问了产品开发流程，然后第一轮面试是HR和部门经理一起面试，主要问了为什么想来3M，以及以往工作中遇到什么困难，是怎么解决的，第一轮自我感觉还不错，觉得参加第二轮面试的可能性很大，果然没几天就给我电话让我准备第二轮面试； 第二轮面试是给了我一个topic，让我准备一个presentation，topic主要是自己去搜集资料去分析下他们部门的主要产品，有什么优势和不足等，大概准备了两周，去参加二面，二面的面试官有部门经理以及general manager，因为自己准备的很充分，所以关于产品和技术上的问题都回答的比较圆满，面完第二轮，我基本上有信心拿到offer，三天后收到offer。

一名技术经理，一名HR，询问一些工作经验什么的，都是常规问题。介绍一下工作经历，擅长的领域，问一下对3M有什么了解，自己有哪些优势等等。

HR电话面试，简单的问题，然后约好了一周后的时间。 一周后，来到公司，HR接待了，先填写了几页个人资料，然后HR和人力领导和一个外国人，估计是部门的工程师之类的吧，然后基本是老外问，问了一些，你如何认为自己适合这个岗位？有什么crazy idea之类的？公司还是很看重创新意识的，英文表达还是有所欠缺。后来是部门的一个工程师，拿了一些他们的产品，问了问这个结构的组成还有一些改进之类的技术问题。还是自己的能力有所欠缺，公司还是不错的。